An der TU Dresden, Dezernat Studium und Weiterbildung, sind im Sachgebiet Zentrale Studienberatung ab 01.01.2016,vorbehaltlich der Mittelbewilligung, zwei Stellen als

Studienberater/in

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für fünf Jahre (Befristung gem. § 14 (1) TzBfG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, im Projekt „Frühwarnsystem“ zu besetzen.

Im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Steigerung des Studienerfolgs an der TU Dresden soll ein Frühwarnsystem installiert werden, über das Studienverläufe, die möglicherweise zu einem Abbruch führen, rechtzeitig identifiziert werden und betroffene Studierende Beratung und Unterstützung angeboten bekommen. Die „Risikogruppen“ sollen zudem befragt werden und die Rückkopplung der Erfahrungen und Ergebnisse strukturell im Qualitätsmanagementsystem der TU Dresden etabliert werden.

Aufgaben: konzeptionelle Entwicklung des Projekts im Projektteam; Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit; personenzentrierte lösungsorientierte Beratung von Studierenden in allen Phasen des Studiums: insb. Hilfestellung bei Entscheidungs- und Orientierungsproblemen; Klärung individueller Eignung, Interessen und (Alternativ-) Varianten des beruflichen Weges; individuelle Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen im Studienverlauf und beim Studienabschluss; Information zu Studienmöglichkeiten und Varianten der Studiengestaltung; Entwicklung bedarfsgerechter Angebote für studienabbruch-gefährdete Studierende unter Nutzung verschiedener Medien; Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Workshops, Vorträge) für studienabbruchgefährdete Studierende; Vernetzung mit den Projektpartnerinnen und -partnern, insbesondere an den Fakultäten; Evaluation und Rückmeldung von Erfahrungen aus der Beratung für die Gestaltung von Lehre und Studium; Mitarbeit an Projektberichten.

Voraussetzungen: einschlägiger wiss. HSA (Master, Diplom, Magister oder vergleichbar) in einer sozial- oder bildungswiss. Fachrichtung bzw. in Psychologie; Beratungsqualifikation in Form einer abgeschlossenen Weiterbildung in einem einschlägigen Verfahren (Umfang mind. 120 Stunden) und Berufserfahrung im Beratungsbereich; Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen; umfangreiche Kenntnis des Ausbildungs- und Beschäftigungssystems sowie der relevanten bildungspolitischen Diskurse insbesondere zu den Themen Studienerfolg/ Studienabbruch, Diversity-Management; hohe Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit: Fähigkeit zu Empathie, wertschätzender Beziehungsgestaltung, Perspektiven­wechsel, aktivem Zuhören, Kongruenz und zur Strukturierung von Gesprächen; Kenntnisse der Studienmethodik (Prüfungsvorbereitung, Lern- und Arbeitstechniken u.a.);Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken; sicherer Umgang mit Kommunikations­medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen; gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache.

Die Universität ist bestrebt, den Anteil von Menschen mit Behinderungen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend Qualifizierte nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Sofern kenntlich gemacht, werden geeignete Bewerber/innen mit Behinderungen besonders gefördert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.12.2015 (es gilt der Poststempel der ZSP der TU Dresden) an: TU Dresden, Dezernat Studium und Weiterbildung, SG Zentrale Studienberatung, Frau Blum – persönlich -, 01062 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.