Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 36 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab sofort im Zentrum für Wissenschafts- und Technologietransfer am Campus Sankt Augustin für das Projektteam "Campus to World" einen

Innovationsmanager (w/m) Sicherheitsforschung

Entgeltgruppe 13 TVL, Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2022.

Ihre Aufgaben

Sie

• beobachten und analysieren Trends im Bereich Safety und Security und identifizieren neue wissenschaftlich, wirtschaftlich oder gesellschaftlich relevante Fragestellungen in der Sicherheitsforschung
• betreuen das fachliche FuE-Netzwerk und gewinnen neue Forschungspartner in der Sicherheitsforschung
• begleiten die Anbahnung von Forschungsprojekten und beraten die Projektleiter zu Fördermöglichkeiten und Antragstellung in öffentlichen Förderprogrammen
• betreiben begleitendes Projekt- und Qualitätsmanagement
• übernehmen Aufgaben im Wissenschafts- und Forschungsmarketing

Unsere Erwartungen:

Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in einem für die Sicherheitsforschung der Hochschule relevanten Bereich, z.B. Chemie, Informatik oder Elektrotechnik, oder haben alternativ ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Innovations- oder Wissenschaftsmanagement mit ergänzender fachlicher Qualifikation abgeschlossen
• bringen fundierte Erfahrungen im Innovationsmanagement bzw. im Management und der Administration von Forschungsprojekten sowie idealerweise Erfahrungen im Wissenschaftsjournalismus und Kenntnisse in der Betriebswirtschaft mit
• verfügen über hervorragende kommunikative und ausgewiesene analytische Fähigkeiten
• können "über den Tellerrand schauen" und im Team "die Ärmel hochkrempeln"
• haben Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeber

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, vergütet nach Entgeltgruppe 13 TVL und befristet bis zum 31.12.2022. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
• fokussieren Familie mit flexibler Gleitzeit, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder sowie Ferienkursen
• ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung bieten ein Jobticket für die Region Köln/Bonn, eine Bibliothek und Mensa
• setzen auf das lebenswerte Rheinland als optimales Hochschulumfeld – geprägt von einzigartigen Standortvorteilen, wie der Domstadt Köln, dem weltoffenen Bonn und den Naturerholungsgebieten Eifel, Siebengebirge und dem Rhein

Wir wünschen uns mehr Mitarbeiterinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerber mit Kindern sind uns herzlich willkommen. Die H-BRS ist eine familienfreundlich zertifizierte Hochschule – und stolz darauf. Menschen mit schwerer Behinderung sind Teil unserer Hochschule. Wir bevorzugen sie im Bewerbungsprozess bei gleicher Qualifikation.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Roland Wünsch unter der Telefonnummer +49 2241 865 193.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis 21.10.2018

www.h-brs.de/karriere