An der Bauhaus-Universität Weimar ist im Team des E-Learning-Labors zum nächstmöglichen Zeit­punkt die Stelle eines

Mitarbeiters (m/w/d) für »Digitalisierung und Lehre«

zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2020 befristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt das Ziel, digitale Kompetenzen in Studium und Lehre zu fördern und fachübergreifende Zukunftskonzepte für den Themenbereich »Digitalisierung und Lehre« zu entwickeln. Dafür stehen das fakultätsübergreifende, didaktische Kompetenz- und Servicezentrum für Lehrende und Studierende – E-Learning-Labor »eLab« – sowie der jüngst eingerichtete Beirat für Digitalisierung und Lehre unterstützend zur Verfügung.

Im Rahmen eines Pilotprojekts sollen zunächst Digitalisierungsprozesse in Studium und Lehre erfasst und strukturiert werden. Daraus sind zum einen ein Qualifizierungs- und Beratungsangebot zu konzi­pieren und erste Formate zu erproben. Zum anderen sind digitale Lerninhalte zu entwickeln und in mediendidaktisch geeigneter Form in Online-Kursen prototypisch zu implementieren.

Im Rahmen des Projekts unterstützt die Stelle darüber hinaus den Beirat für Digitalisierung und Lehre bei der Umsetzung erster strategischer und operativer Ziele für einen digitalen Wandel in Studium und Lehre. Sie eruiert dabei die Möglichkeiten der Kooperation zwischen den Fakultäten und den fakul­tätsübergreifenden Institutionen und leitet daraus ein tragfähiges Konzept für zukünftige, universi­tätsweite Projektstrukturen ab.

Aufgabengebiet:

• Fächerspezifische Analyse von Aktivitäten an der Universität in Digitalisierung und Lehre sowie Aufbereitung der Informationen für eine neu zu schaffende Plattform auf der Universitätswebsite

• Konzeption eines hochschul- und mediendidaktischen Qualifizierungs- und Beratungsangebots für neu berufene Professorinnen und Professoren sowie neu eingestellte akademische Mitarbeitende; Erprobung ausgewählter Formate

• Analyse von Anforderungen an ein Förderformat für die digital gestützte Lehre und Ableitung eines geeigneten Konzepts zur Umsetzung

• Aufbau eines Netzwerks mit Partnern an anderen Hochschulen und mit Akteuren im Bereich Digitalisierung und Lehre, Stärkung bestehender Partnerschaften

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom)
• Ausgewiesene hochschul- und mediendidaktische Expertise in Theorie und Praxis

Wünschenswertes Profil:

• Lehrpraxis und Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Workshops im Bereich digitales Lernen und Lehren

• Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von eLearning-Materialien und Lernräumen sowie entsprechender Projekte

• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln für die Lehre oder studienrelevanter digitaler Inhalte

• Hohe Eigeninitiative und Experimentierfreude

• Serviceorientierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung

• Gute Kenntnisse der englischen Sprache

   

  Unser Angebot:

• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet

• Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation

Fragen beantwortet Ihnen Herr Dr. Andreas Mai, Leiter Universitätsentwicklung (andreas.mai@uni-weimar.de), Telefon 03643-581251).

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personal­politik und bittet daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer GB/UE-19/19 bis zum 20. September 2019 an:

Bauhaus-Universität Weimar

Universitätsentwicklung

Herrn Dr. Andreas Mai

Amalienstraße 13

99423 Weimar

E-Mail: zue@uni-weimar.de

Hinweise zum Datenschutz

Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar aktuell noch nicht gewährleistet werden kann, bitten wir zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Falle der elek­tronischen Bewerbung um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per verschlüsselter ZIP-Datei unter Benutzung der Kennziffer »GB/UE-19/19« als Passwort. Es wird darauf hingewiesen, dass bei unverschlüsselter Übermittlung der Bewerbung die Vertraulichkeit der Information für diesen Über­tragungsweg nicht gewährleistet ist.

Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die er­forderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.

Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: »Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber« auf unsere Internet­seite unter https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/