An der TU Dresden, Zentrale Universitätsverwaltung, ist im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/in Qualitätssicherung, Prozesse in HCM und Personalstatistik

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)

bis zum 31.10.2017 (Befristung gem. § 14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen.

Aufgaben: Entwicklung und Abstimmung von Qualitätssicherungs-Konzepten im Geschäftsbereich Personal und stetige Weiterentwicklung dieser unter Berücksichtigung der rechtlichen und strategischen Vorgaben; Analyse, Dokumentation und Erstellung von Vorschlägen zur Optimierung von Personalprozessen; Mitwirkung bei dem fachlichen Betrieb und Weiterentwicklung des SAP HCM; Ansprechpartner/in für HCM-Anwender/innen; laufende Anpassung von Schriftgutvorlagen nach fachlichen und gesetzlichen Vorgaben; Erstellung von hochschul- und landesspezifischen Personal- und Stellenstatistiken sowie Beantwortung unterschiedlichster interner und externer statistischer Anfragen zu Personal und Stelle aus dem Modul SAP HCM; Erstellung von Auswertungen und Abfragen; Durchführung der Qualitätssicherung der Daten.

Voraussetzungen: FHS-Abschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss; Kenntnisse über Personalprozesse; einschlägige Berufserfahrungen im Personalbereich; verhandlungssichere Englischkenntnisse; sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel; gute Kenntnisse in SAP HCM; Freude am Umgang mit Zahlen und Auswertungen; analytische und prozessorientierte Denkweise; Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise. Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.

Männer sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die TU Dresden ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen besonders zu fördern und bittet daher um entsprechende Hinweise bei Einreichung der Bewerbungen. Bei Eignung werden Menschen mit Behinderungen oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und Angabe der telefonischen Erreichbarkeit bis 08.06.2015 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an:TU Dresden, Dezernat Personal, Herrn Leutzsch - persönlich -, 01062 Dresden bzw.in elektronisch signierter und verschlüsselter Form an johannes.leutzsch@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.