An der TU Dresden ist an der Juristischen Fakultät voraussichtlich ab 31.07.2014 eine Stelle als

wiss. Referent/in (E 13 TV-L)

bis 05.11.2014 in Mutterschutzvertretung mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit zu besetzen.

Aufgaben:

• verantwortliche Wahrnehmung der akademischen Angelegenheiten, insb. der Studienfachberatung, inhaltliche Abstimmung der Lehrangebote sowie Koordinierung mit den Lehrangeboten im juristischen Bereich einschließlich Lehrexport;
• interdisziplinäre Lehrplanung, Erarbeiten von Studiendokumenten, Studien(reform)konzepten, Weiterentwicklung von Curricula, Studienplänen und  Modulen;
• Erarbeitung von Promotions- und Habilitationsordnungen sowie von Nebenvereinbarungen mit anderen Fakultäten;
• Beteiligung an der Lehre.
• Ferner administrative Betreuung der Fakultät in allen Bereichen, insb. Leitung des Personal-und Haushaltswesens sowie des Bereichs Studienorganisation und Prüfungswesens;
• Assistenz des Dekans und der Fakultätsgremien;
• Umsetzung der Fakultätsratsbeschlüsse;
• Betreuung von Berufungsverfahren sowie von Promotionsvorhaben;
• Kapazitätsverantwortliche/r, Öffentlichkeitsarbeit.

Voraussetzungen:

• 1. und 2. Juristisches Staatsexamen (möglichst mit Prädikat);
• Erfahrungen in der Hochschulverwaltung u. in der Führung von Mitarbeitern;
• konzeptionelles und strategisches Organisationsgeschick;
• Flexibilität;
• Belastbarkeit;
• kommunikative Fähigkeiten;
• analytisches und pragmatisches Urteilsvermögen.

Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Selbiges gilt auch für Menschen mit Behinderungen.

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte mit frankiertem Rückumschlag bis zum 30.05.2014 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an:

TU Dresden, Dekan der Juristischen Fakultät, Herrn Prof. Dr. Horst-Peter Götting, LL.M. (London), 01062 Dresden.