Im Rahmen der Exzellenzinitiative sucht die Universität Heidelberg zur Umsetzung ihres Zukunftskonzepts zum nächstmöglichen Termin eine/n

Projektmanager/in

zur Unterstützung des Bereichs Heidelberg Research Service.

Aufgabengebiet:

Der Heidelberg Research Service unterstützt die Wissenschaftler/innen der Universi-tät bei der Beantragung und dem Management von Forschungsprojekten, u.a. der DFG, des BMBF oder der EU-Kommission:

·         Sie stehen in engem Kontakt mit den Wissenschaftler/innen der Fakultät für Biowissenschaften sowie der lebenswissenschaftlichen Zentren und beraten über aktuelle Fördermöglichkeiten. Darüber hinaus beraten sie unterstützenddie beiden Medizinischen Fakultäten der Universität Heidelberg.

·         Sie unterstützen Drittmittelprojekte z.B. bei der Antragstellung und Planung, bei der Partnersuche und bei der finanziellen Abwicklung.

·         Sie führen Veranstaltungen zum Thema Forschungsförderung durch.

Anforderungen:

·         abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in den Lebenswissen-schaften

·         Erfahrungen im Bereich Drittmittel bzw. in der Verwaltung im öffentlichen Dienst

·         Erfahrungen im Projektmanagement

·         hervorragende kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick

·         sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Beratung und Projektmanagement als Dienstleistung für die Wissenschaft versteht. Sie sind bereit, eigenständig und im Team flexibel und mit überdurchschnittlichem Engagement Projektverantwortung zu übernehmen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stichwortes „D6 - Heidelberg Research Service - Lebenswissenschaften“. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2016 an die Universitätsverwaltung, Dezernat Forschung, Frau Verena Pisot, Seminarstraße 2, 69117 Heidelberg, verena.pisot@zuv.uni-heidelberg.de. Online-Bewerbungen sind erwünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurück-gesandt werden.