Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

Im Zentrum für Studien- und Karriereberatung (ZSK) ist ab 01.04.2014 (nach Vereinbarung auch später) die Halbtagsstelle als

Leiterin / Leiter Career Service
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen.

Der Career Service (CS) fördert Studierende und Absolventinnen/Absolventen der Universität Konstanz bei ihrer beruflichen Orientierung und beim Berufseinstieg durch Beratung, Information und Kontakte zur Arbeitswelt. Arbeitgeber unterstützt der CS bei der Suche nach Nachwuchskräften durch eine Online- Jobbörse, Karrieremessen und andere Formate. Der Career Service wird kooperativ geleitet: Die zu besetzende Stelle hat den Arbeitsschwerpunkt „Arbeitgeber“; die zweite Leitung verantwortet die Angebote für Studierende und Absolventinnen / Absolventen.

Ihre Aufgaben:

• Kooperative Leitung des Career Service (Schwerpunkt Kontakte zu Arbeitgebern)
• Strategische Weiterentwicklung des Career Service
• Kooperationen , Vernetzung und Vertretung nach außen
• Konzeption von Recruitingveranstaltungen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern
• Finanzen, Haushalt, Fundraising
• Einzel- und Gruppenberatung von Studierenden, Absolventinnen / Absolventen und Doktorandinnen / Doktoranden zur beruflichen Orientierung und zum Berufseinstieg
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Universitätsstudium auf Master-Niveau (Master, Magister, Diplom) mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Erfahrung in der Karriere-Beratung
• Kenntnisse in Beratungsmethodik (idealerweise abgeschlossene Beratungs- oder Coaching-Ausbildung)
• Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Hochschulmarketing
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Führungserfahrung
• Fähigkeit zu konzeptionellem innovativem Denken und zielorientiertem Handeln, Kreativität
• Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien (Social Media, Erstellung von Webseiten) und mit Datenbanken
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Bereitschaft zum Reisen und zum Wahrnehmen von Terminen außerhalb der üblichen Bürozeiten

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531 / 88 - 4895).

Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter: 
http://www.uni-konstanz.de/dcc

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Zentrums für Studien- und Karriereberatung,                        Frau Heike Schwartz, unter der Telefonnummer 07531 / 88  -  2548 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in schriftlicher Form unter Angabe der Kennziffer 2014 / 019 bis zum 27. Februar 2014 an die Personalabteilung der Universität Konstanz, 78457 Konstanz.