Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

Der Exzellenzcluster „Kulturelle Grundlagen von Integration“ wurde 2006 an der Universität Konstanz aus Mitteln der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder eingerichtet. Er begreift sich als interdisziplinäres, international eingebundenes Netzwerk, das originelle Forschungsvorhaben zu Fragen von Integration und Desintegration im Rahmen einer kulturwissenschaftlichen Grundausrichtung fördert. Im Exzellenzcluster „Kulturelle Grundlagen von Integration“ ist in der Zentralen Verwaltung ab 01.09.2013 die Ganztagsstelle einer / eines

Verwaltungsangestellten

zunächst befristet für die Dauer des Mutterschutzurlaubes der Stelleninhaberin zu besetzen. Eine Verlängerung für die Dauer der Elternzeit ist geplant. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Tätigkeiten umfassen insbesondere:

Leitung der Zentralen Verwaltung im Cluster,

Organisatorische und konzeptionelle Unterstützung des Sprechers und des Wissenschaftlichen Geschäftsführers bei der wissenschaftlichen Koordination des Clusters,

Finanzverwaltung, Finanzplanung und Budgetierung,

Vorbereitung und Durchführung des Haushaltsplanes,

Ansprechpartner/in für die Drittmittelverwendung,

Zentrale Koordination der Verwaltungsstellen im Z-Bereich des Clusters.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. an einer Fachhochschule, Berufsakademie) und/oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung. Einen professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten sowie sehr gute Englischkenntnisse setzen wir ebenfalls voraus. Die Tätigkeiten erfordern sehr fundierte, möglichst durch Berufserfahrung belegte gründliche und umfassende Kenntnisse im Bereich der Finanzverwaltung und -planung sowie der Personal-verwaltung und  planung. Außerdem wird ein ausgeprägtes Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten und wissenschaftsorganisatorische Abläufe vorausgesetzt. Kenntnisse in QISFSV sind erwünscht.

Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9 TV-L).

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531 / 88 - 4895).

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sibylle Kröber unter exc16@uni-konstanz.de oder unter der Telefonnummer 07531 / 88 - 4019 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in schriftlicher Form unter Angabe der Kennziffer 2013 / 135 bis zum 8. August 2013 an die

Personalabteilung der Universität Konstanz,

78457 Konstanz.