An der Universität Rostock, in der Stabsstelle für Hochschul – und Qualitätsentwicklung, ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2016 die folgende Stelle zu besetzen:
 

Projektmitarbeiter/in für Qualitätsmanagement mit dem Schwerpunkt E-Learning
(EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, befristet)

Aufgabengebiet:
Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes „Qualität garantieren. Professoren, Studierende und Dienstleister im Dialog für eine forschungs- und kompetenzorientierte Lehre“ werden derzeit über 60 Teilprojekte zur Erhöhung der Studienqualität umgesetzt. In Zusammenarbeit mit der Fakultät für Informatik sollen durch die/den Stelleninhaber/in die im Umfeld des Projektes entstandenen Initiativen im Bereich E-/ und Blended Learning systematisiert und inhaltlich gebündelt, didaktisch und technologisch begleitet sowie im Hinblick auf ihre nachhaltige Umsetzbarkeit evaluiert werden. Dazu gehört neben der didaktischen und medientechnischen Beratung der  Projektbeteiligten ganz wesentlich die Entwicklung, Abstimmung und Implementierung hochschulweiter Qualitätsstandards für digitales Lernen und Lehren. Die eigenständige Konzeption computerbasierter Lehr-Lernangebote wird ebenso erwartet wie die Übernahme von Koordinations- und Vernetzungsaufgaben sowie der Aufbau und die Pflege von Kooperationen inner- und außerhalb der Universität Rostock.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss)
• gründliche Anwendungserfahrung im Umgang mit Lernplattformen
• studienplanerische bildungswissenschaftliche und hochschuldidaktische Kenntnisse
• Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement
• hohe Medienkompetenz sowie kreativer Umgang mit neuen Medien im Bildungskontext
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit
• hohe Integrations- und Teamfähigkeit
• sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

außerdem sind erwünscht:

• Interesse an Hochschulentwicklung und Kenntnis von Hochschulstrukturen
• Erfahrungen in der Lehre

Wir bieten:

• eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Weitere Hinweise:
Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 Abs. 2 WissZeitVG.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 14.11.2014 unter Angabe der Ausschreibungsnummer D 189-14 (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an dezernat.personal@unirostock.de senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Stabsstelle für Hochschul und Qualitätsentwicklung: Frau Dr. Korinna Strobel, Tel. 0381/498-1240
Fakultät für Informatik: Frau Prof. Dr. Alke Martens, Tel. 0381/498-7641
Personalservice. Frau Julia Richter, Tel. 0381/498-1291

Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock