An der Leuphana Universität Lüneburg - Stiftung des öffentlichen Rechts – ist in der Graduate School zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine halbe Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
im Projekt Multilaterale Scouting-Prozesse für Innovation und Karriere
(EG 13 TV-L)

befristet bis zum 30.09.2021 zu besetzen.  

Die Anforderungen an den Wissenstransfer zwischen Hochschulen und Akteuren der Gesellschaft haben sich im 21. Jahrhundert stark verändert. Neuen Ansätzen im Ideen-, Wissens- und Technologietransfer wird daher große Bedeutung zugewiesen. Ein möglicher Ansatz besteht darin, den Transfer zwischen Universitäten und Praxis nicht erst am Ende des Forschungsprojekts anzusetzen, sondern in einem wechselseitigen Austausch- und Ideengenerierungsprozess auch an dessen Anfang und in dessen Verlauf. Das aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) und des Landes Niedersachsen geförderte Projekt „Multilaterale Scouting-Prozesse für Innovation und Karriere“ verfolgt in diesem Sinne das übergeordnete Ziel, ein neues Modell für ein multilaterales Innovations- und Karriere-Scouting im Rahmen des Ideen-, Wissens- und Technologietransfers der Leuphana Universität Lüneburg aufzubauen.

Das Projekt ist operativ dem Kooperations-Service der Universität zugeordnet und setzt sich aus mehreren Teil-Stellen zusammen, wovon die hier aufgeführte Stelle direkt in der Graduate School verortet ist. Die wissenschaftliche Leitung obliegt Vizepräsident Prof. Dr. Markus Reihlen (Professur für strategisches Management am Institut für Management und Organisation, IMO). Diese Stelle ist in der Graduate School angesiedelt. Die Graduate School betreut und koordiniert für die Universität fakultätsübergreifende Prozesse in den zwei großen Arbeitsbereichen „Master“ und „Promotion“ und verantwortet in diesem Zusammenhang u.a. die Beratung, das Coaching und die außercurricularen Formate für Masterstudierende, Promotionsinteressierte und Promovierende.

Ihre Aufgaben:
Die Aufgaben umfassen die wissenschaftliche Begleitung des Projektthemas. Dazu gehören im Einzelnen:

• Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten zur Förderung und Begleitung der wissenschaftlichen Akteure (Masterstudierende, Promovierende und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen) in ihrer potentiellen Zusammenarbeit mit Praxisakteuren aus öffentlichen Einrichtungen, Politik und Wirtschaft
• Wissenschaftliche Begleitung und Unterstützung insbesondere bei der Entwicklung von Karriere- und Talent-Scouting-Prozessen und -Formaten mit Bezug zu Praxisakteuren
• Forschungsbasierte Analyse und Dokumentation der Projektergebnisse und -effekte innerhalb der Entwicklung von Karriere- und Talent-Scouting-Prozessen - u.a. Berichterstattung und Dissemination im Rahmen des Projekts, ggf. eigene wissenschaftliche Publikation
• Durchführung von ersten Pilotformaten zur Vernetzung zwischen wissenschaftlichen Akteuren und Praxispartnern auf Basis der vorangegangenen Erhebungen und Recherchen
• Prüfung der Übertragbarkeit der Projektergebnisse in die wissenschaftlich-inhaltliche Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote der Graduate School

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. „gut“) im Bereich Geistes-, Sozial- oder Naturwissenschaften
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Workshop-Angeboten
• Erfahrung mit universitären Beratungs- und Seminarangeboten im Themenfeld der Forschungs- und Transferkompetenzen für Promovierende und Postdocs  
• Kenntnisse von und Erfahrung mit Theorien und Formaten im Bereich Kompetenzentwicklung
• Kenntnisse der nationalen und internationalen Scientific Community (z.B. über eine geplante oder abgeschlossene Promotion oder vergleichbare eigene Forschungsinteraktion)
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Beratungs- und Serviceorientierung sowie Entscheidungskompetenz gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Bereich Wissenschaftskommunikation und Projektberichterstattung gewünscht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft und Praxis gewünscht

Personen mit Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) werden ausdrücklich aufgefordert und ermutigt, sich zu bewerben. Näheres dazu erfahren Sie bei Prof. Reihlen (reihlen@leuphana.de ), Tel: 04131.677-2354. Die Promotion ist nicht Teil der Projektstelle.  

Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an die Leitung der Graduate School (anja.soltau@uni.leuphana.de ), Tel: 04131.677-2400.

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte – ohne Bewerbungsfoto – bis zum 05.09.2018 vorzugsweise elektronisch (in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice; Corinna Schmidt
Kennwort: WiMi Multilaterale Scouting-Prozesse Nr. 3
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de