Die Medizinische Universität Lausitz - Carl-Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL-CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Zur Unterstützung unserer Finanzabteilung suchen wir eine erfahrene und kompetente Leitung für die Finanzen des Haushalts für Forschung und Lehre, die die effiziente und transparente Verwaltung unserer finanziellen Mittel übernimmt.

Ihr Verantwortungsbereich

• Strategische Haushaltsplanung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Haushaltsplanung und -steuerung, um die finanziellen Ziele und Anforderungen der Medizinischen Universität zu erfüllen.
• Haushaltsverwaltung: Verantwortung für die Erstellung, Überwachung und Anpassung des Haushaltsplans, einschließlich der Überprüfung und Genehmigung von Budgetanträgen und -ausgaben.
• Finanzielle Analyse: Durchführung detaillierter finanzieller Analysen zur Überwachung der Haushaltsperformance, Identifizierung von Abweichungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
• Berichtswesen: Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Haushaltsberichten und Finanzübersichten für das Management, die Hochschulleitung und andere relevante Stakeholder.
• Compliance und Richtlinien: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und Fördermittelbestimmungen im Haushaltsmanagement.
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Haushaltsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Transparenz innerhalb der Universität.
• Beratung und Unterstützung: Unterstützung und Beratung der Fakultäten und Verwaltungsabteilungen bei der Budgetierung und finanziellen Planung, sowie Beantwortung von Fragen zum Haushaltsmanagement.
• Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Koordination der finanziellen Mittel und Sicherstellung eines reibungslosen Haushaltsprozesses.

Ihr Profil

• Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Haushaltsmanagement oder Finanzcontrolling, idealerweise in einer universitären oder vergleichbaren Einrichtung.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Haushaltsplanung und -steuerung, einschließlich der relevanten gesetzlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Durchführung komplexer finanzieller Analysen und Erstellung detaillierter Berichte.
• Kommunikationsstärke: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der Koordination von administrativen Prozessen.
• Detailorientierung: Hohe Präzision und Sorgfalt bei der Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsdaten.

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV-MUL 
• 30 Tage Urlaub 
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.

Bewerben Sie sich bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: 1644. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2199 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Ulrike Welz.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. 

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Prof. Dr. Gutheil (Vorstand universitärer Strukturaufbau) unter u.gutheil@mul-ct.de und Frau Funke (Personalleiterin) unter e.funke@mul-ct.de zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷