Die Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren leistet Beiträge zur Lösung großer und drängender Fragen von Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft durch wissenschaftliche Spitzenleistungen in sechs Forschungsbereichen: Energie, Erde und Umwelt, Gesundheit, Schlüsseltechnologien, Materie sowie Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr. Sie ist mit mehr als 38.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 18 Forschungszentren die größte Wissenschaftsorganisation Deutschlands.

Die Geschäftsstelle der Helmholtz-Gemeinschaft unterstützt den Präsidenten in der Wahrnehmung seiner Aufgaben für die Mitglieder der Helmholtz-Gemeinschaft.

Für unsere Geschäftsstelle am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Referent / Referentin Online-Redaktion

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen den Webauftritt der Helmholtz-Gemeinschaft sowohl technisch als auch redaktionell und entwickeln diesen in Abstimmung mit dem Online-CvD konzeptionell weiter.
• Sie planen, redigieren und erstellen redaktionelle Texte für die Website und das Helmholtz-Magazin Perspektiven.
• Sie verantworten den Bereich Online-Marketing.
• Sie unterstützen die Umsetzung und Weiterentwicklung crossmedialer Konzepte.
• Sie sind mitverantwortlich für das Monitoring der Online-Maßnahmen.

Ihr Profil

Sie verfügen über

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Naturwissenschaften.
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Online-Redaktion im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Qualifizierung und/oder mehrjährige Erfahrung und im Online-Marketing, SEO sowie Web-Analytics.
• mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen (insbesondere TYPO3).
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungssoftware (z.B. Adobe Photoshop)
• Begeisterung für neue Trends in der Online-Kommunikation.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Zudem sind Sie kontaktfreudig, kreativ, flexibel und arbeiten gern im Team.

Wir bieten

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer weltweit agierenden Forschungsorganisation.
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/ Woche).
• Die Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 15.021

Die Universität Regensburg ist mit ihren über 20.000 Studierenden eine innovative und interdiszi-plinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland.

Im Referat Kommunikation ist zum 01.04.2015 eine Stelle als

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter im Bereich „Online-Redaktion“

in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) befristet bis zum 26.07.2015 (Mutterschutzvertretung) zu besetzen. Eine Verlängerung als Elternzeitvertretung ist beabsichtigt. Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach TV-L Entgeltgruppe 13.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• Betreuung des universitären Webauftritts (Erstellung und Redaktion zentraler Web- und Sonderseiten, Webmaster)
• Schulung und Support von Webredakteurinnen und -redakteuren im CMS Imperia
• Redaktion und Administration des Bildschirm-Informationssystem
• Fotodokumentation und Verwalten des Bilderpools
• Support bei Fragen zum Corporate Design
• redaktionelle Mitarbeit bei zentralen Publikationen
• Versand universitärer Rundmails
• Betreuung des UR-E-Mail-Accounts kontakt@ur.de
• Mitglied in der Web-AG

Unsere Anforderungen:
• erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsqualifikation
• Erfahrung im redaktionellen Bereich
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop
• sicherer Umgang im Content Management-System Imperia
• gute Kenntnisse der Struktur der Universität Regensburg
• IT-Affinität
• Kenntnisse im Marketing
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• vertiefte Kenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter http://www.uni-regensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentli-chen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt einge-stellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Frau Petra Riedl (Telefon 0941 943-2302). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte bis zum 18. Februar 2015 an folgende Adresse senden:
Universität Regensburg Kennwort: Referat Kommunikation 93040 Regensburg

Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing der Universität Konstanz ist im Rahmen des Web-site-Relaunches zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Ganztagsstelle einer/eines

Online-Redakteurin/Online-Redakteurs
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet auf zwölf Monate zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Zu den Aufgaben der Stabsstelle Kommunikation und Marketing gehören die interne und externe Kommunikation, das Marketing und das Fundraising. Neben der Pressestelle integriert die Stabsstelle die Online-Redaktion, die Koordination des Website-Relaunches, das Veranstaltungsmanagement, die Alumni-Arbeit und das Konstanzer Wissenschaftsforum.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Planung von zentralen Web-Inhalte der Universität Konstanz im Zuge des Re-launches ihrer Website www.uni.kn,
• eigenständige Konzeption und Realisierung von neuen (wissenschaftlichen) Texten und multi-medialen Ausgestaltung der Website,
• redaktionelle Überarbeitung und multimediale Ausgestaltung der bestehenden zentralen Web-Inhalte Unterstützung bei der Pflege und Qualitätskontrolle des zentralen Internetauftritts,
• eigenständige redaktionelle Mitarbeit bzw. Beratung verschiedener Bereiche der Universität Konstanz bei der Aufbereitung von Themen für das Internet,
• eigenverantwortliche und eigenständige Entwicklung eines Schulungskonzeptes im Bereich Web-Redaktion für die Mitglieder der Universität.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium,
• mehrjährige Erfahrung als Online-Redakteurin/Redakteur,
• mehrjährige Erfahrung mit dem CMS TYPO3,
• sicherer Umgang in der Bildbearbeitung (z. B. Photoshop),
• gute Kenntnisse im Bereich der sozialen Medien sowie ihrer  Einsatzmöglichkeiten,
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,
• gute Englischkenntnisse,
• Kompetenz zur Konzeption und Umsetzung von Schulungen ist erwünscht,
• eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49(0)7531/88–4016 und 88-2834).

Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter:

http://www.familie.uni-konstanz.de/dual-career/.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Julia Wandt, Leitung Kommunikation und Marketing, Telefonnummer: +49 (0)7531/88-5340, E-Mail: julia.wandt@uni-konstanz.de

Bitte senden Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2014/206 bis zum 12. Januar 2015 per E-Mail an julia.wandt@uni-konstanz.de.

Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing der Universität Konstanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Ganztagsstelle einer/eines

Übersetzerin/Übersetzers Deutsch – Englisch

befristet auf 14 Monate zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Zu den Aufgaben der Stabsstelle Kommunikation und Marketing gehören die interne und externe Kommunikation, das Marketing und das Fundraising. Neben der Pressestelle integriert die Stabsstelle die Online-Redaktion, die Koordination des Website-Relaunches, das Veranstaltungsmanagement, die Alumni-Arbeit und das Konstanzer Wissenschaftsforum.
Ihre Aufgaben:

• Übersetzung deutscher Web-Texte in die englische Sprache,
• Beratung von Universitätsmitgliedern im Bereich internationale Kommunikation,
• inhaltliche Beratung von Universitätsmitgliedern in Übersetzungsfragen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung,
• Muttersprache deutsch und englisch (bilingual), deutsche Muttersprache mit fließenden Englischkenntnissen oder englische Muttersprache mit fließenden Deutschkenntnissen,
• nachweislich redaktionelle Erfahrungen in der Online-Redaktion,
• praktische Erfahrungen mit CAT-Tools (z. B. SDL-Trados),
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,
• eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
• Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten.

Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (Entgeltgruppe 9 TV-L).

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49(0)7531/88–4016 und 88-2834).

Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter:

http://www.familie.uni-konstanz.de/dual-career/.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Julia Wandt, Leitung Kommunikation und Marketing, Telefonnummer: + 49 (0)7531/88-5340, E-Mail: julia.wandt@uni-konstanz.de.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in schriftlicher Form unter Angabe der Kennziffer 2014/205 bis zum 12. Januar 2015 an die Personalabteilung der Universität Konstanz, 78457 Konstanz.