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Stellenangebot
Eingestellt: 14.10.22 | Besuche: 1027

Finanzmanagement und Personalcontrolling

Kontakt: Frau Christina Gross
Ort: 64289 Darmstadt
Web: https://www.tu-darmstadt.de/universitaet/karriere_an_der_tu/stellenangebote/aktu… Bewerbungsfrist: 15.11.22

Im Dekanat des Fachbereichs Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Organisationsentwicklung eine Stelle (w/m/d) im Bereich

Finanzmanagement und Personalcontrolling

unbefristet zu besetzen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Tätigkeiten im Bereich des Finanzmanagements, wie bspw. die Ausarbeitung von Finanzübersichten
  • Laufendes Controlling von Finanzen und Personal inkl. Reporting
  • Beratung in Personalangelegenheiten sowie die administrative Abwicklung von Personalvorgängen
  • Allgemein anfallende Aufgaben im Bereich Bürokoordination

Das solltest Du mitbringen:

  • Fachhochschulabschluss, B.Sc. Finanzen und Controlling oder vergleichbare Fachausbildung aus dem Bereich Finanzen, Management oder Verwaltung
  • Fachkenntnisse im Bereich Finanzcontrolling und Personalmanagement
  • Hervorragende Team- und Interaktionsfähigkeit
  • Proaktives und selbstständiges Einarbeiten in neue Themenbereiche
  • Sehr gute Kenntnis der einschlägigen EDV-Anwendungen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Austausch auf Augenhöhe: flache Hierarchien in einem qualifizierten Team
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle (mobile Arbeit!) für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Entfaltung & Gestaltung: umfassendes Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, innerhalb eines spannenden und wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes, etwas zu bewegen
  • Fit & gesund: kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches Sportangebot
  • Nachhaltig & mobil: kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen
  • Familienfreundlich & sozial: vielseitige Kinderbetreuungsangebote, Zahlung einer Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Tarifgerechte Vergütung & Urlaub: nach Tarifvertrag TU Darmstadt; 30 Tage Urlaub pro Jahr + bis zu 5 Tage Bildungsurlaub

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Neugierig geworden?
Dann schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) als pdf-Datei unter Angabe der Kenn-Nr. an die stellvertretende Geschäftsführerin des Fachbereichs, Frau M.A. Karoline Zeiss (dekanat@etit.tu-darmstadt.de).
Für Fragen und weitere Informationen kontaktiere gerne die Leiterin  Organisationsentwicklung, Frau Christina Gross
(cgross@etit.tu-darmstadt.de).

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 634

15. November 2022
 

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