Der Aufgabenbereichdieser Stelle umfasst die Entwicklung und Weiterführung von Programmen zur Förderung von Diversity und Gleichstellung in den Exzellenzclustern „CUI: Advanced Imaging of Matter“ und „Quantum Universum“ der Universität Hamburg.

Aufgabengebiet:

Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Koordination der clusterübergreifenden Diversity-und Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere durch:

• Planung und Durchführung strukturschaffender Maßnahmen (Qualifikationsprogramme etc.) zur Verwirklichung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern in allen Qualifikationsstufen der Cluster
• Erstellung von Statistiken und Berichten zum Stand der Gleichstellung in den Clustern an der Universität Hamburg im Vergleich zu anderen Physik-Clustern in Deutschland und Berichterstattung darüber
• Implementierung und Umsetzung der bestehenden Gleichstellungspläne der Fakultät MIN und der Universität in den Clustern
• Übernahme der im Cluster-Alltag anfallenden Tätigkeiten zu Diversity und Gleichstellung
• Vernetzung mit und Unterstützung der für Diversity und Gleichstellung zuständigen Mitglieder der Vorstände der Cluster, der bzw. des Gleichstellungsbeauftragten der Fachbereiche, der Fakultät und der Universität sowie der Partnerinstitutionen
• Perspektivisch die Koordination der Erarbeitung eines Campuskonzepts Diversity
• Des Weiteren übernehmen Sie die Konzeption, den Aufbau und die Durchführung des neuen Gastprofessorinnenprogramms am Cluster „Quantum Universe“ und arbeiten an der Durchführung des etablierten Mildred Dresselhaus Gastprofessorinnenprogramms des Clusters „CUI: Advanced Imaging of Matter“ mit.

www.cui.uni-hamburg.de 

www.qu.uni-hamburg.de