Führung, Kommunikation und Konflikt, Personalauswahl und Arbeitsrecht, Berufungsverhandlungen, Drittmittelantrag sowie Präsentation geisteswissenschaftlicher Themen: Die ZWM-Workshops sind auf die spezifischen Bedürfnisse von Führungs- und Nachwuchskräften im Wissenschaftsbetrieb zugeschnitten. Die ein- bis dreitägigen Weiterbildungen richten sich an WissenschaftlerInnen und AdministratorInnen, die sich auf einem Arbeitsfeld gezielt weiter qualifizieren möchten.

ZWM-Workshop: Personalauswahl und Arbeitsrecht

Inhalte und Ziele

Köpfe prägen Institutionen, Menschen entscheiden über Erfolg oder Misserfolg von Projekten und bestimmen die Qualität der Arbeit einer Organisation. Kaum etwas wiegt schwerer als Entscheidungen über die Auswahl von Personal. Der erste Teil des Workshops durchmisst die Phasen eines Auswahlverfahrens von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Vorbereitung und Durchführung eines strukturierten Interviews bis zur eignungsdiagnostischen Auswertung. Besonderes Augenmerk wird auf die Spezifika des Wissenschaftsbetriebs und auf die Bewerbungssituationen, die die TeilnehmerInnen einbringen, gelegt. Die »Werkstatt Arbeitsrecht« bildet den zweiten Teil des Workshops: Hier können Fragen der Befristung, der Gruppierung im TVöD oder der W-Besoldung ebenso behandelt werden wie das Betriebsverfassungsrecht und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Zu den Instrumenten des Workshops zählen Impulsreferate, Bewerbungssituationen der TeilnehmerInnen und Kameratraining.

Zielgruppe

Angesprochen sind (Nachwuchs-) WissenschaftlerInnen, die im Alltag Führungsaufgaben ausüben (z.B.ProfessorInnen, JuniorprofessorInnen, GruppenleiterInnen) sowie (Nachwuchs-) Führungskräfte aus Hochschul- und Wissenschaftsverwaltungen.

Teilnahmegebühr

1.100 Euro zzgl. 7% Mwst. Tagungsunterlagen, Übernachtung und Verpflegung sind in der Teilnahmegebühr enthalten. TeilnehmerInnen aus Mitgliedseinrichtungen erhalten 15% Rabatt.

Nähere Informationen zu den ZWM-Workshops finden Sie hier.