Die Mission des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V. als national und international agierendes Forschungszentrum ist es, Wirkungszusammenhänge in Agrarlandschaften wissenschaftlich zu erklären und mit exzellenter Forschung der Gesellschaft die Wissensgrundlage für eine nachhaltige Nutzung von Agrarlandschaften bereitzustellen. Das ZALF ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und unterhält neben dem Hauptstandort in Müncheberg (ca. 35 Minuten mit der Regionalbahn von Berlin-Lichtenberg) eine Forschungsstation mit weiteren Standorten in Dedelow sowie Paulinenaue.

Das Direktorat trägt die Verantwortung für alle Aufgaben im Geschäftsbereich des Wissenschaftlichen Direktors.

Wir suchen, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive, zum frühestmöglichen Termin am Standort in Müncheberg eine/n

Referent/-in für Wissenschaftsmanagement (M/W)

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Instrumente des ZALF, insbesondere der Drittmittel-, Kooperations- und Transferstrategie

• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Vorstands in Angelegenheiten der Wissenschafts- und Forschungspolitik und Förderinstrumente

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Aktivitäten und deren Umsetzung im Bereich Wissenschaftstransfer

• Unterstützung bei der Koordination von Netzwerkaktivitäten mit inter-/nationalen Partnern

• Unterstützung des Wissenschaftlichen Direktors bei der Mitarbeit in inter-/nationalen Gremien und Beiräten und der Koordination von Forschungsvorhaben

• Unterstützung des Wissenschaftlichen Direktors bei der Verfassung von Strategiepapieren und Stellungnahmen gegenüber inter-/nationalen Einrichtungen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Forschungsprogramms und der inhaltlichen Teile des Programmbudgets des ZALF

• Mitarbeit bei Dokumentations- und Berichtsaufgaben des Direktorats

Ihre Qualifikation:

• Hochschulabschluss (bevorzugt Promotion) in einem wissenschaftl. Bereich mit Bezug zur Forschung des ZALF

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich konzeptioneller und strategischer Arbeit im Wissenschaftsmanagement in einer Forschungsorganisation oder Hochschulverwaltung

• Sehr gutes Verständnis des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems, der Wissenschafts- und Forschungspolitik und der für das ZALF relevanten Forschungsprogramme

• Nachgewiesene Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderinstrumente für wissenschaftlichen Nachwuchs, von Stipendien- und Post-Doc-Programmen

• Erfahrungen im Bereich Wissenstransfer

• Nachgewiesene Erfahrungen im Verfassen von Stellungnahmen und Strategiedokumenten

• Fähigkeit zum schnellen Einarbeiten in komplexe Sachverhalte und zum zielführenden Gestalten von komplexen Situationen

• Sehr gute, stilsichere Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

• Moderations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Organisierter, strukturierter, leistungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil

Wir bieten:

• Eine vielseitige interessante Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Forschungs- und Strategieprozessen

• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten fördert

• Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zu Entgeltgruppe 13, inklusive Jahressonderzahlung

Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail (ein PDF-Dokument, max. 5 MB) unter Angabe der Kennziffer 43-2018 bis zum 31.08.2018 an: Bewerbungen@zalf.de.

Bei Rückfragen steht Ihnen: Prof. Dr. Frank Ewert, Tel. 033432/82-200 zur Verfügung.

Das Forschungszentrum Jülich erwirtschaftet ca. 240 Millionen Euro Drittmittel. Der überwiegende Anteil resultiert aus Forschungs- und Entwicklungs­tätigkeiten für die Industrie, aus der Einwerbung von Fördermitteln aus dem In- und Ausland sowie aus Projekt­träger­schaften im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und des Landes Nordrhein-Westfalen. Der im Rahmen einer Restrukturierung neu zugeschnittene Geschäftsbereich Drittmittel­management (D) unterstützt die Organisations­einheiten des Forschungszentrums Jülich bei der Beantragung, Kalkulation, Koordinierung und Abrechnung sämtlicher Drittmittelaktivitäten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin die/den

Leiterin / Leiter des Geschäftsbereichs Drittmittelmanagement

Ihre Aufgaben:

• Steuerung, Führung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit seinen über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Mitgestaltung der Drittmittelstrategie des Forschungszentrums
• Beratung und Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des Forschungszentrums zur erfolgreichen Beantragung und Umsetzung von Drittmittelprojekten
• enge Zusammenarbeit mit internen Prozesspartnern wie der Geschäftsführung, dem Geschäftsbereich Recht und Patente und den wissenschaftlichen Instituten
• Abstimmungen und Verhandlungen mit Auftraggebern und Finanziers
• stetige Optimierung des drittmittelbezogenen Projekt- und Prozessmanagements
• Identifikation und konsequente Realisierung von erforderlichen Veränderungen unter Einbezug aller relevanten Akteure

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom, Master) mit einer für das Drittmittelmanagement relevanten Fachrichtung (Natur- oder Ingenieurwissenschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft)
• umfangreiche Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen in leitender Position, vorzugsweise bei einer bekannten Forschungseinrichtung oder Hochschule
• fundierte Kenntnisse der wissenschaftlichen Förderlandschaft Deutschlands und Europas sowie der einschlägigen Regularien
• Führungserfahrung, Integrationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur stetigen Identifizierung von Optimierungspotentialen und zielführenden Umsetzung im Rahmen eines übergreifenden Prozessmanagements
• ausgeprägtes Analysevermögen, strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie hohe Kooperationsbereitschaft
• ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen, auch in englischer Sprache

Unser Angebot:

• eine herausfordernde Aufgabe in einem international geprägten Forschungsumfeld für eine kooperativ und integrativ wirkende Führungspersönlichkeit
• Zusammenarbeit mit einem motivierten, hochqualifizierten Team
• internationales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine unbefristete Stelle

Die Vergütung entspricht der Bedeutung der Position und richtet sich nach den Bestimmungen des Öffentlichen Dienstes.

Das Forschungszentrum Jülich möchte mehr Mitarbeiterinnen in diesem Bereich beschäftigen. Wir sind daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, möglichst über unser Online-Bewerbungssystem, bis zum 22. Oktober 2017 unter Angabe der Kennziffer 2017-227.

Ansprechpartner:
Bernd Spindler
Tel.: 02461 61-9700

Wir suchen für die Abteilung I „Förderberatung“ der Dienstleistungseinheit Forschungsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referentin/-en Förderberatung

Stellenausschreibungsnummer 2905

mit Schwerpunkt Drittmittelstrategie und Koordinierte Programme der DFG. Die Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis im höheren Verwaltungsdienst befristet bis 30.08.2018. Die Position ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Abteilung I Förderberatung informiert und berät KIT-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu Förderprogrammen und -instrumenten von DFG, Bund, Land, Stiftungen, Helmholtz, EU und anderen internationalen Förderern.

Ihr Aufgabenschwerpunkt: Innerhalb der Abteilung „Förderberatung“ arbeiten Sie im Rahmen der Dachstrategie 2025 des KIT im Leitprojekt „Forschungsstrategie“, Teilprojekt „Drittmittel-strategie“ mit. Zudem unterstützen Sie das Team der Förderberatung in der Begleitung von Drittmittelanträgen bei diversen Förderern, insbesondere im Rahmen der Koordinierten Programme der DFG. Dies umfasst die Beratung zur Antragstellung, umfassendes konstruktives Feedback zu Antragstexten, Mitwirkung und Vorbereitung von Begehungen, die Koordination der Beantragung von Anschubmitteln sowie die Beratung des Präsidiums.

Sie sollten über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master oder Äquivalent) verfügen. Eine Promotion ist erwünscht. Geeignete Kandidaten/innen bringen Erfahrung im Bereich der Drittmitteleinwerbung, Forschungsförderung und/oder des Wissenschaftsmanagements mit, vorzugsweise an einer Universität oder außeruniversitären Forschungseinrichtung. Neben einem guten Überblick über die nationale und internationale Förder- und Forschungspolitik sind spezifische Kenntnisse einschlägiger Drittmittelinstrumente (insbesondere Sonderforschungsbereiche, Graduiertenkollegs und Forschergruppen) erwünscht. Vertrautheit mit Strategieprozessen und deren Umsetzung ebenso wie Erfahrungen mit den Prozessen und Strukturen des KIT sind von Vorteil.

Sie haben eine herausragende kommunikative Kompetenz, Freude am Umgang mit Forscherpersönlichkeiten aus unterschiedlichen Fächerkulturen und finden sich in Gesprächssituationen mit hochkarätigen Funktionsträgern gut zurecht. Sie haben Stärken im analytischen und strategisch-konzeptionellen Arbeiten. Sie zeichnen sich aus durch fachübergreifendes Denken, hohe Sorgfalt im Umgang mit komplexen Texten, eine ausgeprägte Kooperations- und Serviceorientierung und Organisationskompetenz. Überdurchschnittliches Engagement und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude am Arbeiten im Team runden Ihr Profil ab. Eine exzellente Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt. Ebenfalls haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwenderprogrammen.

Wir bietenIhnen die Mitarbeit in einem engagierten Team in einem vielseitigen Umfeld von Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement sowie die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir werden bei entsprechender Eignung bevorzugt schwerbehinderte Bewerber/innen berücksichtigen. Das KIT legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir würden uns daher insbesondere über die Bewerbung von Frauen freuen.

Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Bewerber-System (http://www.kit.edu/kit/karriere.php) bis 28.09.2016 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 2905 und der Kennziffer 6 an Frau Brückner, Personalservice, Karlsruher Institut für Technologie, Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Dr. Eva Reussner, Tel. 0721/608-48242.

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu.

KIT - Universität des Landes Baden-Württemberg und nationales Forschungszentrum in der Helmholtz-Gemeinschaft.