An der Hochschule Bremen ist zum 1. April 2021 eine Stelle im Rahmen einer Vertretung im Referat 07 - Forschung und Transfer als Forschungsreferent*in (w/m/d), Entgeltgruppe 13 TV-L, mit 29,4 Wochenstunden befristet bis zum 30. Juni 2024 zu besetzen.

Der Bereich Forschungsservice unterstützt und begleitet die Wissenschaftler*innen und die Verwaltung der Hochschule Bremen umfassend bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten. Dieser Service soll in den kommenden Jahren entsprechend der Bedarfe der HSB qualitativ weiterentwickelt werden.

Ihr Aufgabenbereich

• Fortlaufendes Monitoring von Förderprogrammen und Information der Wissenschaftler*innen über aktuelle Fördermöglichkeiten
• Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei der Erstellung von Drittmittelanträgen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Antrag
• Koordination der für die Anträge jeweils notwendigen hochschulinternen Abläufe
• Weiterentwicklung des Serviceangebots des Forschungsservice in Bezug auf die Einwerbung von Drittmittelprojekten
• Vernetzung mit regionalen, nationalen und internationalen Mittelgebern und Beratungseinrichtungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung
• Erfahrungen in der Drittmittelantragstellung bzw. in der Vorbereitung von Drittmittelanträgen (als Beratende*r oder Forschende*r)
• Gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Forschungs(förder)landschaft
• Kenntnisse der für Drittmittelprojekte und Forschung relevanten Rahmenbedingungen einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW)
• Beratungskompetenz, soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung, sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie ein geübter Umgang mit den gängigen Softwaresystemen (MS-Office, insbesondere Excel)

Wünschenswert sind

• Eigene Forschungserfahrung, nachgewiesen z.B. durch Promotion
• Gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen

Unser Angebot

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Eine offene Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten an einer familiengerechten Hochschule
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterbildung
• Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Geförderte Firmen¦tness in allen qualitrain-Studios

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber*innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Dr. Kolb per E-Mail zur Verfügung annette.kolb(at)hs-bremen.de.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 10.12.2020 über career.hs-bremen.de

Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen

Für den Standort Hamburg suchen wir:
Forschungsreferentin (w/m/d) im EU-Projektbüro

DESY
Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY ist eines der weltweit führenden Zentren in der Forschung mit
Photonen, in der Teilchen- und Astroteilchenphysik sowie in der Beschleunigerphysik. Wir beschäftigen an
unseren beiden Standorten Hamburg und Zeuthen mehr als 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
Wissenschaft, Technik und Administration.

DESY ist Initiator der europäischen Initiative LEAPS (League of European Accelerator-based Photon Sources), in der sich erstmals im November 2017 alle Synchrotron- und Freien-Elektronen Laser Einrichtungen in Europa zusammengeschlossen haben. LEAPS soll als europäische Allianz aller Photon Quellen in Europa die zukünftige Forschung und Technologieentwicklung gegenüber kommende europäische Forschungsrahmenprogramme gestalten. DESY hat derzeit den Vorsitz und koordiniert die wissenschaftlichen und forschungspolitischen Aktivitäten von LEAPS

Ihre Aufgabe
Den Vorsitzenden des LEAPS Konsortiums in allen Aspekten unterstützen, dies beinhaltet insbesondere:

• LEAPS Strategien und Programme sowie forschungspolitische Analysen ausarbeiten und koordinieren
• Kontakte zu Stakeholdern in Europa und weltweit aufbauen und pflegen
• Drittmittelanträge koordinieren
• Gremiensitzungen vor- und nachbereiten
• LEAPS Veranstaltungen und Webseite wissenschaftlich und forschungspolitisch koordinieren
• Interne Kommunikation koordinieren

Ihr Profil

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einem naturwissenschaftlichen Studienfach oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Kenntnisse der europäischen und internationalen Forschungslandschaft sowie Kenntnisse der europäischen Forschungsförderprogramme
• Erfahrung in der Wissenschaftsverwaltung, insbesondere in der Betreuung wissenschaftlicher Gremien sowie wissenschaftlicher Projekte
• Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten, hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Dr. Ute Krell unter 040-8998-4508.

Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Entfristung.

Die Vergütung und sozialen Leistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. DESY ist offen für flexible Arbeitszeitmodelle. DESY fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und bittet Frauen deshalb nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bei DESY ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: www.desy.de/onlinebewerbung

Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Personalabteilung | Kennziffer: FSMA074/2018
Notkestraße 85 | 22607 Hamburg
Telefon: 040 8998-3392
http://www.desy.de/karriere 
 

Bewerbungsschluss: 09.12.2018

Wir suchen für die Abteilung „Förderberatung“ der Dienstleistungseinheit Forschungsförderung zum 15. Oktober 2017 eine/n

Referent/in Förderberatung
Stellenausschreibungsnummer 3052

Die Einstellung erfolgt unbefristet im tariflichen Beschäftigungsverhältnis im höheren Verwaltungsdienst. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Abteilung „Förderberatung“ informiert und berät Wissenschaftler/innen des KIT bei der Einwerbung von Drittmitteln in nationalen und internationalen Förderprogrammen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Beratung und Begleitung von Drittmittelanträgen der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des KIT bei nationalen und internationalen öffentlichen Fördereinrichtungen. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Unterstützung der Wissenschaft bei der Suche nach geeigneten Förderinstrumenten, die Information und Beratung bei der Antragstellung sowie die enge Begleitung strategischer Antragsverfahren einschließlich vertiefter Antragsprüfung und Koordination der KIT-internen Abläufe. Dazu kommen administrative Aspekte wie die Annahme der Drittmittelanzeige oder die Bearbeitung von Bewilligungen sowie die Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Informationsveranstaltungen.

Sie sollten über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master oder Äquivalent) verfügen. Eine Promotion ist erwünscht. Geeignete Kandidaten/-innen verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Drittmitteleinwerbung und/oder des Wissenschaftsmanagements, vorzugsweise erworben an einer Universität oder außeruniversitären Forschungseinrichtung. Vorteilhaft ist einschlägige Berufserfahrung in der Forschungsförderung und Förderberatung. Neben einem sehr guten Überblick über die nationale und internationale Förderlandschaft und Forschungspolitik besitzen Sie tiefgehende Kenntnisse relevanter Förderprogramme (insbesondere DFG, Bundesministerien, Stiftungen, Horizont 2020). Vertrautheit mit Hochschulstrukturen und Wissenschaftsverwaltung ist von Vorteil. Sie haben eine herausragende kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Forschungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Fachkulturen. Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung ist wesentlich für die Erfüllung der Aufgaben. Die exzellente Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt. Ebenfalls haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwenderprogrammen. Ein überdurch¬schnittliches Engagement, eine eigenständige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie Freude, im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld von Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement sowie die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit weiblichen und männlichen Beschäftigten an und würden uns daher für diese Position insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online (https://kit-stellenangebote.dvinci-easy.com/de/jobs) bis 15.09.2017 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 3052 und der Kennziffer 6 an Frau Brückner, Personalservice, Karlsruher Institut für Technologie, Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen gern Frau Dr. Eva Reussner, Tel. 0721/608-48242 oder Frau Dr. Roswitha Marioth, Tel. 0721/608-48357.

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu.