Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.100 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Der Geschäfts­bereich Unter­nehmens­entwicklung (UE) bildet eine zentrale Schnitt­stelle zwischen den Instituten, dem Vorstand und der Administration des Forschungs­zentrums. Die Forschungs­planung, die Betreuung inter­nationaler Kooperationen und die wissen­schaft­liche Nachwuchs­förderung sind essenzielle Dienst­leistungen für die Forschung. Zu den weiteren Aufgaben gehören das Ressourcen­management, die Strategie­entwicklung, das Innovations­management sowie die Betreuung der EU-Angelegen­heiten des Forschungs­zentrums. Die Viel­fältig­keit der Forschungs­gebiete auf unserem Campus erfordert ein breites Spektrum von Management­leistungen, um Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftler zu unter­stützen. Das Forschungs­management unter­stützt den Vorstand und die Institute in fachlich-inhalt­licher Hinsicht bei allen Fragen zur strate­gischen Ausrichtung der wissen­schaft­lichen Bereiche. Wir koordinieren die programmatischen Aktivitäten im Rahmen der Programm­orientierten Förderung der Helmholtz-Gemein­schaft und fungieren als Schnitt­stelle zwischen Forschung und Administration.

Verstärken Sie den Geschäfts­bereich Unternehmens­entwicklung als

Referent Geschäftsbereich Unternehmens-
entwicklung für Angelegenheiten der
Helmholtz-Gemeinschaft (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und begleiten den Vorstands­vorsitzenden in seiner Funktion als Koordinator des Forschungs­bereiches Information und Vize­präsident der Helmholtz-Gemeinschaft
• Sie steuern die Abstimmungs­prozesse sowohl intern als auch nach außen in Richtung der weiteren am Forschungs­bereich beteiligten Helmholtz-Zentren, der Helmholtz-Geschäfts­stelle und des BMBF
• Die Bearbeitung von zentralen Helmholtz-Angelegen­heiten des Forschungs­zentrums (insbesondere Vor- und Nach­bereitung von Helmholtz-Gremien­sitzungen des Vorstands) gehört ebenso zu Ihren verant­wortungs­vollen Aufgaben wie die Beratung in strate­gischen Frage­stellungen und die interne Koordination von Helmholtz-relevanten Prozessen
• Sie informieren und beraten die Institute und sind verant­wortlich für das begleitende Controlling

Ihr Profil:

• Sie haben ein Master­studium der Natur- oder Ingenieur­wissen­schaften sowie vorzugs­weise Ihre Promotion erfolg­reich abgeschlossen und besitzen idealer­weise bereits gute Kenntnisse im Wissen­schafts­management und in der Gremien­arbeit
• Sie sind konzeptionelles und selbst­ständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzu­arbeiten
• Grundlegende Kenntnisse und Arbeits­erfahrung in mindestens einem der Themen­gebiete aus dem HGF-Forschungs­bereich Information haben Sie bereits erworben
• Die Arbeit in einem inter­disziplinären, wissen­schafts­nahen Umfeld an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Administration, Wirtschaft und Forschungs­politik und das Einarbeiten in komplexe Themen bereiten Ihnen Freude
• Gute Kenntnisse im Wissenschafts­management und in der Gremien­arbeit sind wünschens­wert
• Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein verbind­liches und sicheres Auftreten gegen­über internen und externen Partnern
• Sehr gutes schriftliches und münd­liches Kommunikations­vermögen sowie Ihre verhandlungs­sicheren Deutsch- und Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaft­lich relevanten Themen, bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitz­ugestalten, und ein vielseitiges Angebot:

• Ein attraktives Arbeits­umfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Wissenschafts­managerinnen und Wissenschafts­managern auf einem Forschungs­campus mit sehr guter Infra­struktur mitten im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• Vielseitige Aufgaben an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Administration, Wirtschaft und Politik
• Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtern wir den Start, u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: https://go.fzj.de/willkommen
• Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich
• Ein umfangreiches betrieb­liches Gesundheits­management sowie verschiedene Sport­angebote (u.a. Beach­volleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
• Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unter­nehmens­politik, unter­stützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit: https://www.fz-juelich.de/de/bfc/schwerpunkte/vereinbarkeit
• Flexible Arbeitszeit­modelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeit­tätig­keit (39 Stunden / Woche), die auch voll­zeit­nah ausgeübt werden kann
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Home­office, ist grund­sätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brücken­tage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD-Bund vorgesehen.

Eine detaillierte Beschreibung unserer Benefits finden Sie unter https://go.fzj.de/Benefits.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z.B. hin­sichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale ver­wirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolg­reichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.

Fragen zur Ausschreibung?

Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontakt­formular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

www.fz-juelich.de

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