Die Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, insb. Familien- und Erbrecht (Prof. Dr. Henrike von Scheliha) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre und in Teilzeit (10 Wochenstunden) eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in.

Die Befristung erfolgt auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.

Aufgaben

Sie unterstützen die Inhaberin der Juniorprofessur bei den anfallenden Aufgaben in Forschung und Lehre in den Bereichen des Bürgerlichen Rechts, des Familien- und Erbrechts, des Internationalen Privatrechts und der Rechtsvergleichung. Die Lehrverpflichtung beträgt eine Trimesterwochenstunde (Leitung von Kleingruppen) pro Trimester bzw. 3 TWS pro Jahr.

Ferner besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der Arbeitszeit zur Verfügung.

Anforderungen

Besonders gefragt sind Interesse am Familien- und Erbrecht, auch mit seinen internationalen Bezügen, sowie Grundkenntnisse auf diesem Gebiet. Darüber hinaus wird die Bereitschaft erwartet, sich tiefer in die Forschungsschwerpunkte der Juniorprofessur einzuarbeiten. Bewerber:innen müssen mindestens die Erste Juristische Staatsprüfung erfolgreich (vollbefriedigend) abgelegt haben. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt, Grundkenntnisse in Französisch oder Spanisch wären wünschenswert. Darüber hinaus erwünscht ist die Bereitschaft, sich an der Wissenschaftskommunikation zu beteiligten, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten. 
 

Unser Angebot

• Attraktive Rahmenbedingungen in einem lebendigen, inspirierenden Hochschulumfeld
• Familiäre und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre inkl. Kita auf dem Campus und Kindergartenzuschuss
• Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs – inmitten des Parks Planten un Blomen
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• eigene Coffee Lounge und Mensa mit vergünstigten Preisen
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inkl. betrieblicher Gesundheitsförderungsmaßnahmen, z. B. EGYM Wellpass
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket bzw. Semesterticket oder u. U. JobRad bzw. Parkplatz
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei

Die Bucerius Law School setzt sich in der gesamten Hochschule für die Gleichstellung aller ein. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt. Sie will zudem die Diversität der Mitarbeiter:innen erhöhen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule versteht sich zudem als familienfreundliche Institution und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie mit geeigneten Maßnahmen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.12.2025 per E-Mail an anja.zemella(at)law-school.de.

Bucerius Law School gGmbH
Prof. Dr. Henrike von Scheliha
Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, insbes. Familien- und Erbrecht
Jungiusstraße 6
20355 Hamburg
Sekretariat: anja.zemella(at)law-school.de

Für Fragen steht Ihnen Anja Zemella unter (040) 3 07 06 170 oder anja.zemella@law-school.de zur Verfügung.