Die Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, insb. Familien- und Erbrecht (Prof. Dr. Henrike von Scheliha) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre und in Teilzeit (10 Wochenstunden) eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in.

Die Befristung erfolgt auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.

Aufgaben

Sie unterstützen die Inhaberin der Juniorprofessur bei den anfallenden Aufgaben in Forschung und Lehre in den Bereichen des Bürgerlichen Rechts, des Familien- und Erbrechts, des Internationalen Privatrechts und der Rechtsvergleichung. Die Lehrverpflichtung beträgt eine Trimesterwochenstunde (Leitung von Kleingruppen) pro Trimester bzw. 3 TWS pro Jahr.

Ferner besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der Arbeitszeit zur Verfügung.

Anforderungen

Besonders gefragt sind Interesse am Familien- und Erbrecht, auch mit seinen internationalen Bezügen, sowie Grundkenntnisse auf diesem Gebiet. Darüber hinaus wird die Bereitschaft erwartet, sich tiefer in die Forschungsschwerpunkte der Juniorprofessur einzuarbeiten. Bewerber:innen müssen mindestens die Erste Juristische Staatsprüfung erfolgreich (vollbefriedigend) abgelegt haben. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt, Grundkenntnisse in Französisch oder Spanisch wären wünschenswert. Darüber hinaus erwünscht ist die Bereitschaft, sich an der Wissenschaftskommunikation zu beteiligten, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten. 
 

Unser Angebot

• Attraktive Rahmenbedingungen in einem lebendigen, inspirierenden Hochschulumfeld
• Familiäre und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre inkl. Kita auf dem Campus und Kindergartenzuschuss
• Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs – inmitten des Parks Planten un Blomen
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• eigene Coffee Lounge und Mensa mit vergünstigten Preisen
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inkl. betrieblicher Gesundheitsförderungsmaßnahmen, z. B. EGYM Wellpass
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket bzw. Semesterticket oder u. U. JobRad bzw. Parkplatz
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei

Die Bucerius Law School setzt sich in der gesamten Hochschule für die Gleichstellung aller ein. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt. Sie will zudem die Diversität der Mitarbeiter:innen erhöhen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule versteht sich zudem als familienfreundliche Institution und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie mit geeigneten Maßnahmen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.12.2025 per E-Mail an anja.zemella(at)law-school.de.

Bucerius Law School gGmbH
Prof. Dr. Henrike von Scheliha
Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, insbes. Familien- und Erbrecht
Jungiusstraße 6
20355 Hamburg
Sekretariat: anja.zemella(at)law-school.de

Für Fragen steht Ihnen Anja Zemella unter (040) 3 07 06 170 oder anja.zemella@law-school.de zur Verfügung.

Der Lehrstuhl für Privatrecht und Regulierung der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft (Univ.-Prof. Dr. Heiko Richter, LL.M. (Columbia)), Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, sucht ab sofort eine/n (oder mehrere)
wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Privatrecht und dem Recht der Digitalisierung
in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet für drei Jahre, mit der Möglichkeit zur Promotion.

Ihr Aufgabengebiet
Der Lehrstuhl befasst sich mit dem Privatrecht und der Digitalregulierung (insbesondere auch Daten- und Plattformrecht) sowie mit Fragen der Rechtstheorie. Sie promovieren in einem forschungsorientierten Umfeld und arbeiten selbstständig und im Team an Forschungsprojekten. Der Lehrstuhl unterstützt Ihre aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und die Publikation in Fachzeitschriften. Außerdem beteiligen Sie sich an den üblichen Aufgaben des Lehrstuhls. Eine Lehrverpflichtung besteht derzeit nicht.

Ihr Profil
• Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg (in Kürze) abgeschlossen und streben eine Promotion an.
• Sie interessieren sich für die selbstständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, sind interdisziplinärem Arbeiten gegenüber aufgeschlossen und können sich für aktuelle Themen im Aufgabengebiet des Lehrstuhls begeistern.
• Sie haben idealerweise Kenntnisse der Rechtstheorie und der ökonomischen Theorie des Rechts oder zumindest nachweisbares Interesse hieran.
• Fachbezogene Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrung sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie über Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation fördern wir gezielt und geben Ihnen Freiraum für Ihre Dissertation. An der Universität bestehen Möglichkeiten zur internationalen und interdisziplinären Vernetzung. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.

Weitere Auskünfte erhalten Sie von Prof. Dr. Heiko Richter (heiko.richter@uni-speyer.de).

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die DUV Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (im PDF-Format, in einer einzigen Datei und ohne ausführbare Links) unter Angabe der Kennziffer 4025 bis 05.11.2025 an:
Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de).

Die Universität im Internet: www.uni-speyer.de

Der Lehrstuhl für Privatrecht und Regulierung der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft (Univ.-Prof. Dr. Heiko Richter, LL.M. (Columbia)), Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, sucht ab sofort eine/n (oder mehrere)
wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Privatrecht und dem Recht der Digitalisierung
in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet für zunächst drei Jahre, mit der Möglichkeit zur Promotion.

Ihr Aufgabengebiet
Der Lehrstuhl befasst sich mit dem Privatrecht und der Digitalregulierung (insbesondere auch Daten- und Plattformrecht) sowie mit Fragen der Rechtstheorie. Sie promovieren in einem forschungsorientierten Umfeld und arbeiten selbstständig und im Team an Forschungsprojekten. Der Lehrstuhl unterstützt Ihre aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und die Publikation in Fachzeitschriften. Außerdem beteiligen Sie sich an den üblichen Aufgaben des Lehrstuhls. Eine Lehrverpflichtung besteht derzeit nicht.

Ihr Profil
• Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg (in Kürze) abgeschlossen und streben eine Promotion an.
• Sie interessieren sich für die selbstständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, sind interdisziplinärem Arbeiten gegenüber aufgeschlossen und können sich für aktuelle Themen im Aufgabengebiet des Lehrstuhls begeistern.
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Wirtschaftsrecht (insbes. etwa Kartellrecht, Immaterialgüterrecht, Informations-/Datenrecht, Medienrecht).
• Fachbezogene Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrung sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie über Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation fördern wir gezielt und geben Ihnen Freiraum für Ihre Dissertation. An der Universität bestehen Möglichkeiten zur internationalen und interdisziplinären Vernetzung. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.

Weitere Auskünfte erhalten Sie von Prof. Dr. Heiko Richter (heiko.richter@uni-speyer.de).

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die DUV Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeug-nisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (im PDF-Format, in einer einzigen Datei und ohne ausführbare Links) unter Angabe der Kennziffer 3925 bis 05.11.2025 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de).

Die Universität im Internet: www.uni-speyer.de