Universität Hildesheim
                                                                   Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2027/1

Am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft & Informatik - ist in der interdisziplinären Abteilung IT für die sorgende Gesellschaft (Gesundheit, Pflege, Alter(n), Technik) - vorbehaltlich der Förderzusage - zum 01.01.2027 eine Stelle als

                                        Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
                                                                     (TV-L E 13, 100%)

bis zum 31.12.2028 zu besetzen.

Sie möchten gesellschaftlich relevante Forschung mitgestalten und innovative Lösungen für eine inklusive Versorgung älterer Menschen mit Migrationshintergrund entwickeln und evaluieren? Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Digitalisierung und Sozialraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Im Rahmen des geplanten Projekts werden in der Stadt Hildesheim mehrsprachige quartiersbezogene sowie digitale Unterstützungsangebote für ältere Menschen mit Migrationshintergrund und ihre Angehörigen entwickelt und erprobt. Ziel ist, Zugangsbarrieren abzubauen, soziale Teilhabe zu stärken und nachhaltige Versorgungsstrukturen durch innovative Ansätze (Unterstützung von Stadtteilmanagement und Alltagsbegleitung durch mehrsprachigen Chatbot) zu fördern.

Aufgaben:

• Mitwirkung in der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation eines Modellvorhabens zur Verbesserung der Pflege- und Versorgungsstrukturen für ältere Menschen mit Migrationshintergrund in Hildesheim
• Entwicklung, Abstimmung und fortlaufende Weiterentwicklung des Evaluationskonzepts (basierend auf partizipativen Forschungs- und Entwicklungsmethoden)
• Konzeption und Erprobung von Erhebungsinstrumenten (qualitativ und quantitativ)
• Planung, Organisation und Durchführung der Datenerhebung (Interviews, Fokusgruppen, Workshops)
• Datenanalyse und Interpretation der Ergebnisse
• wissenschaftliche Dokumentation, Berichterstattung und Verwertung der Projektergebnisse
   

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MSc, MA oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fachgebiet wie Wirtschaftsinformatik, Sozialpädagogik, Organisationspädagogik, Soziologie, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pflegewissenschaft oder vergleichbaren Inhalten
• Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Erhebungsmethoden
• Interesse an interdisziplinärer Forschung, Digitalisierung und gesellschaftlicher Teilhabe
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
   

Kein Muss - aber ein Plus:

• Erfahrungen in der Durchführung qualitativer Studien
• Interesse an partizipativer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
   

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Anne Meißner unter der Tel.: 05121/883-40604 oder per E-Mail: anne.meissner@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 31.10.2026 unter der Kennziffer 2027/1 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Pflegebedürftigkeit stellt individuell für Betroffene und deren Familien, strukturell für Akteure der Gesundheitsversorgung, sowie gesellschaftlich und politisch eine enorme Herausforderung dar. Deshalb sind Versorgungsstrategien notwendig, die Partizipation und Autonomie der betroffenen Personen bei Eintritt oder Zunahme von Pflegebedürftigkeit erhalten, sowie Familien befähigen, gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu treffen und Fachleute der Gesundheitsberufe bestärken, diesen Prozess evidenzbasiert und lebensweltorientiert zu begleiten. Eine besondere Herausforderung ist die Implementierung eines solchen Modells in die Regelversorgung.

Die Technische Hochschule Rosenheim, Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW)/ Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer baut einen interdisziplinären Forschungsschwerpunkt „Interprofessionelle und partizipative Entscheidungen in sich durch Pflegebedürftigkeit verändernden Lebenssituationen - PARTICIPATE“ auf, der wichtige Impulse in Lehre, Forschung und Praxisentwicklung setzen soll.

Hierfür sucht das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer (Fakultät/StG/Abteiltung – gem. Homepage) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften (Ausbildungsrichtung für die Onlinesuche)

in Teilzeit mit 34,08 Stunden pro Woche. Die Stelle ist bis 31.12.2024 befristet.

Kennziffer 2022-45-FuE-PEP-WiMi

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Durchführung von empirischen Forschungsprojekten im Themenbereich des Forschungsschwerpunkts unter besonderer Berücksichtigung des Konzeptes der „Komplexen Interventionen“ einschließlich Projektmanagement sowie Koordination und Durchführung von Datenerhebung und -auswertung und wissenschaftliche Berichterstattung in deutsch- und englischsprachigen Fachzeitschriften und Kongressen
• Mitwirkung bei Aufbau des Forschungs- und Praxisentwicklungsnetzwerkes
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes zur strategischen Ausrichtung und operativen Ausgestaltung des Forschungsschwerpunktes
• die Anleitung und Supervision von Mitarbeitenden und Studierenden
• Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsanträgen

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium auf Master- oder Diplom (Univ.)-Niveau im Bereich der Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften

oder einer verwandten Disziplin

• Interesse und Methodenkompetenz in quantitativen und/oder qualitativen Methoden und Fragen der Implementierungswissenschaft
• erste Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren und ggf. der Entwicklung von Drittmittelanträgen (in deutscher und englischer Sprache)
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick
• Affinität zu den Inhalten des Forschungsschwerpunktes und den Mut zum Setzen eigener Forschungs- und Praxisentwicklungsimpulse

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld, welches die Weiterqualifizierung, z. B. in Form einer kooperativen Promotion
• vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
• die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),

mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.06.2022)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Katharina Lüftl (katharina.lueftl@throsenheim.de) oder

Prof. Dr. Birgit Prodinger (birgit.prodinger@th-rosenheim.de.)