Universität Hildesheim
                                                                  Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/140

Im Institut für deutsche Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

                                         Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
                                                                        (TV-L E 13, 100%)

für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Aufgaben:

• Forschung im Bereich Literaturwissenschaft
• Durchführung von literaturwissenschaftlichen und literaturdidaktischen Lehrveranstaltungen (10 LVS) im Fach Deutsch (B.A. und M.Ed.)
• Mitwirkung an der schulpraktischen Ausbildung
• Entwicklung von Lernangeboten, in denen fachwissenschaftliche Wissensbestände mit Bezug zum Handlungsfeld Schule perspektiviert werden
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
   

Voraussetzungen:

• qualifiziert abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Ed., M.A. oder vergleichbarer Abschluss) mit Schwerpunkt in der Literaturwissenschaft oder der Literaturdidaktik
• Interesse an eigenständiger Forschung und eigener wissenschaftlicher Weiterentwicklung
   

Wünschenswert:

• Erfahrungen in der Betreuung schulpraktischer Studien
• Lehrerfahrung, besonders im Bereich des Lehramtsstudiums
   

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Toni Tholen per E-Mail: tholen@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter der Kennziffer 2025/140 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2024/91-91a

Im Institut für deutsche Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - sind zum 01.10.2024 zwei Stellen als

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
(TV-L E 13, 65%)

für den Zeitraum von zunächst drei Jahren zu besetzen.

Aufgaben:

• eigenständige Forschung im Bereich Literaturwissenschaft/Literaturdidaktik
• Durchführung von literaturwissenschaftlichen und literaturdidaktischen Lehrveranstaltungen (6,5 LVS) im Fach Deutsch (B.A. und M.Ed.); Mitwirkung an der schulpraktischen Ausbildung
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Ed., M.A. oder vergleichbarer Abschluss) mit Schwerpunkt in der Literaturwissenschaft und/oder der Literaturdidaktik Deutsch
• Interesse an eigenständiger Forschung und eigener wissenschaftlicher Weiterentwicklung

Wünschenswert:

Lehrerfahrung, besonders im Bereich des Lehramtsstudiums

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Toni Tholen per E-Mail: tholen@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 08.07.2024 unter der Kennziffer 2024/91-91a über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.