Veröffentlicht auf Wissenschaftsmanagement Online (https://www.wissenschaftsmanagement-online.de)

Arbeits- und Personalrecht

Arbeits- und Personalrecht

Shanghai, CHE, U-Multirank - Rankings in der Diskussion Besuchen Sie unsere Sonderseite!

Ansprechpartner/in

Einleitungsartikel

Personalmanagement in Forschung und Wissenschaft (Dr. Nikolaus Blum)

Wissen

Neue Artikel
- Deus ex machina? KI-Anwendungen in Studium und Lehre...
  22.07.25
- Aus alt mach (fast wieder) neu
  16.07.25
- Bauen ohne Nebenwirkungen
  08.07.25
Neue sonstige Beiträge
- "Wir sollten uns ein Beispiel am Grundgesetz nehme...
  11.07.25
- Call for Papers – Private Hochschulen in Deutschland (B...
  10.07.25
- Plattner-Investitionen als Chance
  03.07.25

Menschen

Aktivitäten

Aktuelle Stellenangebote
- Referentin bzw. Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/...
  15.08.25
- Coordinator (f/m/d) of the CEPLAS Graduate School (60...
  15.08.25
- 56/2025 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
  14.08.25
Aktuelle Veranstaltungen
- 01.09.25 - Online-Coaching-Programm „Projektmanagement in der Wiss...
  Zentrum für Wissenschaftsmanagement e. V. (ZWM)
- 01.09.25 - Laterale Führung im Wissenschaftsmanagement
  Zentrum für Wissenschaftsmanagement e. V. (ZWM)
- 04.09.25 - OLG Wissenschaftsmanagement Advanced
  Zentrum für Wissenschaftsmanagement e. V. (ZWM)

Neuigkeiten

23.07.25 - Rat für Informationsinfrastrukturen (RfII) fordert Vision vo...
Mit seinem Positionspapier Leistung in Verantwortung nimmt der Rat für Informationsinfrastrukturen (RfII) die Wissenschaftspolitik und die Wissenschaft selbst in die Pflicht. Er fordert eine...
22.07.25 - Hightech_Agenda_Deutschland
Das in wenigen Monaten entstandene 35 Seiten umfassende Agenda-Papier skizziert Roadmaps, Flaggschiff-Maßnahmen und ein indikatorenbasiertes Monitoring. In seinem Blog analysiert Jan-Martin Wiarda...
15.07.25 - WR-Positionspapier "Personalstrukturen im deutschen Wis...
"Eine Karriere in der Wissenschaft ist oft wie eine Black Box: Weder ist klar, welche Beschäftigungsoptionen es gibt, noch, was man leisten muss, um eine bestimmte Position zu erreichen", sagt der WR...