Der Fachbereich 02 - Sozialwissenschaften, Medien und Sport - Institut für Erziehungswissenschaft im Arbeitsbereich Unterrichtsforschung und Unterrichtsentwicklung (Jun.-Prof.´in Katrin Gabriel-Busse) sucht zum 01.02.2019

eine/einen wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

- Kenn-Nr.: 2718-02-wiss-jg -

- 50% -

befristet auf 2 Jahre.

Aufgabengebiet:

• Mitarbeit im geplanten Forschungsprojekt zum Thema „Der Einfluss der sozialen Integration und sozialer Vergleichsprozesse innerhalb von Schulklassen auf die Selbstkonzeptentwicklung – Eine netzwerkanalytische Untersuchung“ sowie Entwicklung und Verfolgung einer eigenständigen Forschungsfrage im Rahmen Forschungsprojekts
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS in den Bildungswissenschaften (Bachelor of Education)
• Konzeption und -koordination von Tagungen und Veranstaltungen
• Publikation von Projektergebnissen und Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen

Voraussetzungen:

• sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie oder einem Lehramtsstudiengang
• Erfahrungen in der universitären Lehre
• fundierte Kenntnisse in der Unterrichtsforschung und/oder Selbstkonzeptforschung
• Kenntnisse in der Anwendung quantitativer und/oder qualitativer Auswertungsverfahren
• praktische Erfahrungen in der Methode der qualitativen Netzwerkforschung sind von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Stelle nachträglich erworben werden (Bereitschaft zur Weiterqualifizierung)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Projekterfahrung wünschenswert, selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem Projektteam
• praktische Erfahrungen mit Projektmanagement sind von Vorteil

Wir bieten:

• ein spannendes und sehr dynamisches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Umfeld
• Einblick in Forschungsprojekte im Bereich der empirischen Unterrichtsforschung
• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)

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Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail unter Angabe der o.g. Kenn-Nummer bis zum 07.12.2018 an

Frau Juniorprofessorin Dr. Katrin Gabriel-Busse

Fachbereich 02 - Institut für Erziehungswissenschaft

(kgabriel@uni-mainz.de)

Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet: www.uni-mainz.de/personal/