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Tag: "Diversität"
16 Inhalte
 
von Prof. Dr. Frank Linde | 18.04.18
Auf mehreren Ebenen agieren - Diversitätsorientierte Hochschullehre

Studierende kommen mit unterschiedlichen biographischen Hintergründen, Qualifikationen und Lebenssituationen an die Hochschulen. Diese Vielfalt muss auch in der Lehre in den Blick genommen werden. Eine Herausforderung und Chance zugleich.

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von Prof. Dr. Gerd Grözinger | 03.03.18
Bewusste Anerkennung von Unterschieden - Diversität in der Wissenschaft

Wenn eine Gesellschaft vielfältiger wird, beeinflusst das nicht nur das gesellschaftliche Miteinander, sondern es berührt auch handfeste ökonomische Interessen. Und so waren es zuerst multinationale Unternehmen, die das Thema Diversität auf ihre...

 
von Prof. Dr. Frank Linde | 20.04.18
Diversität lernen und lehren - ein Hochschulbuch

Seit dem Schock über die Ergebnisse der Pisa-Studie 2001 hat sich einiges getan in der Bildungslandschaft Deutschlands. Und dennoch bestimmt etwa die soziale Herkunft nach wie vor stark über weiterführende Bildungschancen. Selbst wer es an die...

 
von PD Dr. Georg Toepfer | 12.05.23
Egalitäre Logik - Zur Entwicklung der Wertschätzung des Besonderen

Der Begriff der Diversität ist mittlerweile in aller Munde und wird rege debattiert. Um die aktuelle Diskussion um Diversität zu verstehen, ist die Historie des Diversitätsdiskurses von großer Bedeutung.

PD Dr. Georg Toepfer ist Leiter des...

 
von Angelika Fritsche | 11.09.20
Ein Marathon, kein Sprint

Die Technische Universität Berlin möchte Diversität sowohl innerhalb aller Strukturen als auch im Themenspektrum der Hochschule etablieren. Dafür hat sie eine Diversitätsstrategie erarbeitet.

Von Prof. Dr. Angela Ittel und Isabel Teusch....

 
von Dr. Irma Bürger | 19.12.08
Eine Hochschule für alle - Studium und Behinderung

Etwa 70.000 Personen – rund 4% aller Studierenden – fühlen sich aufgrund gesundheitlicher Probleme im Studium deutlich beeinträchtigt. »Diversität« kann das Profil von Hochschulen schärfen und macht sie für Studierende wie Lehrende attraktiver;...

 
von Dr. Philipp Adler | 31.03.20
Frauen in Führungspositionen in der Außeruniversitären Forschung

Frauen bleiben in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert. Das ist das Ergebnis verschiedener Untersuchungen zu der Geschlechterverteilung in den Führungsebenen deutscher Unternehmen.
Neben der weiter anhaltenden politischen...

 
von Dr. René Krempkow | 25.02.13
Ist leistungsorientierte Mittelvergabe im Hochschulbereich "gerecht" gestaltbar?

Ruth Kamm & René Krempkow greifen von verschiedenen Seiten formulierte Ansprüche an eine „gerechte“ Bewertung von Leistungen und eine (leistungs-)gerechte Finanzierung von Hochschulen auf und verdichten dies zu der Frage: „Ist...

 
von Prof. Dr. Malte Steinbrink | 22.10.21
Laute Männer und lauschende Frauen? Geschlechter und Rollen im wissenschaftlichen Konferenztheater

Fachkonferenzen sind wichtige Events im Wissenschaftsbetrieb. Sie sind allerdings nicht nur Foren des fachlichen Austauschs; sie bieten auch die Bühnen, um ins kollegiale Rampenlicht zu treten und das akademische Selbst zu inszenieren. Es geht um...

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