Hintergrund und Thematik
Berufungen sind ein zentrales Instrument für die strategische Weiterentwicklung und die Profilbildung von Fachhochschulen/Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (FH/HAW). Strategisches Berufungsmanagement trägt dazu bei, Strukturen und Prozesse so zu gestalten, dass FH/HAW professionell agieren können und die Möglichkeiten von Berufungen optimal ausschöpfen.

Ziel des Workshops ist, …

• die strategischen Aspekte eines gelungenen Berufungsmanagements für den Kontext FH/HAW zu vermitteln,
• die Prozessschritte von Berufungsverfahren zu erarbeiten,
• Fragen zum gezielten Recruiting und Rekrutierungsstrategien zu erörtern,
• Möglichkeiten des „Assessments“ in Berufungsgesprächen aufzuzeigen,
• die Rolle der Hochschule als Arbeitgeber zu reflektieren,
• die Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Hochschule gedanklich weiterzuentwickeln und zu skizzieren.

Inhalte
Herausforderungen des Berufungsmanagements | Berufungsmanagement als Prozess | Strategische Aspekte und Planung des Berufungsmanagements | Innovative Recruiting-Strategien entwickeln | Berufungsverfahren professionell planen und umsetzen | Onboarding als Instrument

Zielgruppe
MitarbeiterInnen der Verwaltung/aus dem Wissenschaftsmanagement ebenso wie wissenschaftliches Personal aus zentralen und dezentralen Einheiten von FH/HAW, die mit Berufungen betraut sind.

Termine und Ort
22.09. - 23.09.2022, Online

Dozierende
Renate Kerbst, Trainerin, Supervisorin, Beraterin, Coach, ConsultContor, Köln
Dr. Johan Lange, Senior Manager, human digitals GmbH, Kassel
Thorben Sembritzki, Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt PRoProf, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Wolfenbüttel
Prof. Dr. Susanne Staude, Präsidentin Hochschule Ruhr West, Mühlheim an der Ruhr

Preis
Veranstaltungsgebühr: 900,- Euro
      für ZWM-Mitglieder 720,- Euro

Zum Workshop Strategisches Berufungsmanagement an FH / HAW