ab 01.03.2024 | befristet bis zum 28.02.2027 | Vollzeit | Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik | Campus Deutz

Das erwartet Sie

• Forschung im Bereich der Künstlichen Intelligenz, des Building Information Modeling und der Verknüpfung zur Geotechnik mit dem Ziel der KI-basierten Routentrassierung
• Sammlung und Entwicklung einer Datenstruktur zur Programmierung eines Demonstrators
• Analyse und Identifikation relevanter Datenstandards
• Aufbau einer Cloudstruktur zur Datenintegration
• Evaluation der Ergebnisse und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen
• Wissenschaftliche Begleitung und Aufbereitung der Ergebnisse für Konferenzen und Projektbesprechungen sowie Austausch von Informationen mit Projektpartner*innen
• Organisation, Moderation und Teilnahme an wissenschaftlichen Fachtagungen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Bauingenieurwesen, Digitales oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau bzw. Grund- und Tunnelbau, Digitalem Planen und Bauen
• Expertise im Bereich Building Information Modeling
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Geotechnik sowie im Bereich der künstlichen Intelligenz
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse (CAD- und Ingenieursoftware, MS Office)
• Interesse an neuen Methoden wie Programmiersprachen und Datenbanken
• Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Stärke in Kommunikation und Kooperation
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie Offenheit und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Promotion mit Bezug zum Projekt ist denkbar
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!https://karriere.th-koeln.de/job/view/1107/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-ki-basierte-routentrassierung-bim-geotechnik?page_lang=de
Bewerbungsfrist: 23.01.2024
 

Ihre Ansprechpartnerin:
Corina Czaja
T: 0221-8275-5183

Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung unterstützt als renommiertes Kompetenzzentrum bundesweit die Hochschulen, Wissenschaftseinrichtungen und Ministerien bei Planungs- und Steuerungsprozessen. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in Beratung und Know-how-Transfer zu den Themen Hochschulbau, Hochschulinfrastruktur sowie Hochschulorganisation und Hochschulmanagement.

Wir sind ein kreatives und interdisziplinäres Team undsuchen für den Geschäftsbereich Hoch­schulinfrastruktur zum nächstmöglichen Termin eine/n

Berater/in für Gebäudemanagement/Liegenschaften        

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Architektur)
• Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement oder in der Organisations­entwicklung
• erste Erfahrungen in der Beratung von Organisationen
• hohe Kompetenzen in der Analyse von Sachverhalten, Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzungsbegleitung in die Praxis
• gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten und können diese in der Beratung der
• Hochschulleitung und deren Mitarbeitenden sowie der Ministerien zur Geltung bringen

Sie werden Projekte im Team betreuen, in Form von

• Expertisen zu Fragen des Gebäudemanagements und der technischen Gebäudeausrüstung
• Organisationsuntersuchungen im Gebäudemanagement
• Benchmarking-Zirkeln
• Workshopmoderationen

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem vertrauensvoll und verlässlich zusammen arbeitenden Team. Die Vergütung erfolgt nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TV-L) einschließlich der Sozialleistungen. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist zunächst auf ein Jahr befristet, wir streben jedoch eine längerfristige Zusammenarbeit und spätere Entfristung an.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Ralf Tegtmeyer (Tel.: 0511/1699 2912) gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail bis zum 24. Juni 2016 mit dem Kennzeichen 03 -2016 an bewerbung@his-he.de.

HIS-Institut für Hochschulentwicklung e.V., Goseriede 13a, 30159 Hannover.