
| Kontakt: | Frau Anna Beise (Tel. 0511/169929-26) | ||
| Ort: | 30159 Hannover | ||
| Web: | https://his-he.de/fileadmin/user_upload/Stellenanzeigen/Stellenausschreibung_HM_… | Bewerbungsfrist: | 03.03.19 |
Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist ein forschungsbasiertes, unabhängiges Kompetenzzentrum in Trägerschaft der 16 Bundesländer. Es dient der Förderung von Wissenschaft, Forschung und Lehre. Aufgaben sind Beratung und Know-how-Transfer zu Themen des Hochschulbaus, der Hochschulinfrastruktur und der Hochschulgovernance.
Für den Geschäftsbereich Hochschulmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später
Projektmitarbeiter/Projektleiter (m/w/d)
Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das sich mit den Themen Hochschulgovernance und -strategie, Hochschulorganisation und -verwaltung, Digitalisierung der Hochschulen sowie Qualität von Studium und Lehre befasst. Sie unterstützen Hochschulen, Ministerien, außerhochschulische Wissenschaftseinrichtungen und Verbände in Auftragsprojekten bei strategischen sowie organisationsbezogenen Herausforderungen und führen Studien zur Governance und Organisation von Hochschul-, Forschungs- und Bildungseinrichtungen durch.
Sie verfügen über
Wir bieten Ihnen
Sie haben Interesse? Dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail bis zum 03.03.2019 unter der Kennziffer 02-2019 an bewerbung@his-he.de. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Beise (Tel. 0511/169929-26) zur Verfügung.
HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V., Goseriede 13a, 30159 Hannover
www.his-he.de
| Kontakt: | PA4 Abteilung Personal | ||
| Ort: | 55099 Mainz | ||
| Web: | - | Bewerbungsfrist: | 07.01.19 |
Stellenausschreibung
Der Fachbereich 02 – Sozialwissenschaften, Medien und Sport – Institut für Politikwissenschaft, sucht zum 01. April 2019 oder einem späteren Zeitpunkt im Bereich Vergleichende Politikwissenschaft
eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
- Kenn-Nr.: 3518-02-wiss-ms -
- 50% -
Die Stelle soll der wissenschaftlichen Qualifikation dienen (Promotion) und ist zunächst für 3 Jahre zu besetzen.
Aufgaben:
Voraussetzungen:
Die Bereitschaft zur Promotion wird erwartet.
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Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und bittet daher Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an den Bereich „Vergleichende Politikwissenschaft“, Univ.-Prof. Dr. Edeltraud Roller, bis zum 7. Januar 2019 auf elektronischem Weg an das Sekretariat des Bereichs: hartung@politik.uni-mainz.de.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. Edeltraud Roller zur Verfügung (E-Mail: roller@politik.uni-mainz.de oder Telefon: +49 6131 39-22181/-22728).
Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet: www.verwaltung.uni-mainz.de
| Kontakt: | Kristina Lisek | ||
| Ort: | 17489 Greifswald | ||
| Web: | https://www.uni-greifswald.de/universitaet/information/stellenausschreibungen/oe… | Bewerbungsfrist: | 26.09.18 |
Im Projekt „interStudies_2“, Teilprojekt „Digitalisierung“ des Rektorats der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines vollbeschäftigten
wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.
Das Greifswalder QPL-Projekt interStudies_2 strebt eine höhere Studierbarkeit und eine breitere Kompetenzentwicklung der Studierenden, aber auch eine weitere Professionalisierung in Lehre und Prüfungswesen an.
Arbeitsaufgaben
Einstellungsvoraussetzungen:
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, und deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien im Rahmen Ihrer Bewerbung ein. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden. Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse, ggf. Verzeichnis der Publikationen) sind bitte -vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Datei- unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 18/Ma31 bis zum 26.09.2018 zu richten an:
bewerbung(at)uni-greifswald(dot)de
Universität Greifswald
Rektorat
Frau Kristina Lisek
Projektkoordinatorin interStudies_2
Domstraße 58a
17489 Greifswald