Universität Hildesheim

Stiftung des öffentlichen Rechts

The Institute for Media, Theater and Popular Culture in Faculty 2 – Cultural Studies and Aesthetic Communication – at the University of Hildesheim – is seeking to fill the following position as of October 1, 2025.

Assistant Professorship (m/f/d)

"Digital Film in an Interarts Context"

(grade W1 NBesO with tenure-track to grade W2 NBesO)

We are inviting applications from candidates with high potential in an early postdoctoral career phase.

The research profile of the University of Hildesheim comprises three fields, in which academics with complementary research interests work across disciplinary boundaries to address social and scientific challenges: "Education and Social Participation", "Aesthetic Practice" and "AI in Everyday Life". The advertised position is located in the field "Aesthetic Practice" and is intended to contribute to its profile. Further information on the research fields and the respective profiles can be found at www.uni-hildesheim.de/forschung/forschungsprofil.
 

Tasks:

In research and in teaching, the position represents an academically and artistically oriented, interdisciplinary perspective on film and the moving image. In addition to the exploration of correspondences between academic and artistic positions, the question of how film and the moving image develop in the context of digital culture and the connections they have with the visual arts, music, theater and literature are of particular importance.

The Assistant Professorship focuses on innovative approaches in research on film and the moving image, intrinsically connected to developments in contemporary digital culture. This also implies that film and the moving image are not only perceived as objects of research, but also as independent means of research and reflection, developed in formats such as essay films, video essays, installations, or music videos. The successful candidate is expected to participate in current and planned research projects both within the Faculty of Cultural Studies and Aesthetic Communication and within the University of Hildesheim. Cooperation with regional and supra-regional institutions of film development and film education is also desired.

The focus of teaching is on film and the moving image in various BA and MA programs within the Faculty of Cultural Studies and Artistic Practice / and Aesthetic Practice / and Aesthetic Communication, especially in the areas of film and video practice and film and media education.

The official language used in classes and seminars at the University of Hildesheim is German. If you are not yet proficient in German, teaching in English is possible at the start of the employment. This is linked to the requirement that German language skills be developed sufficiently to be able to teach at least practice-related and artistic classes in German by the time of the interim evaluation after three years.

Prerequisites:

• M.A. or diploma in one of the following subjects: Visual Communication, Visual Anthropology, Media Design, Film Studies, Media Studies, Film Directing, or in a comparable subject.
• Special aptitude for in-depth independent academic work, demonstrated by the outstanding quality of a relevant doctorate.
• Pedagogical and didactic aptitude.
• Proof of the realization of innovative film and media projects and/or the design of film and moving image-based research work.

Desired:

• First publications on topical questions and approaches in innovative film research.
• Experience in interdisciplinary research contexts and with the acquisition of third-party funding.

A research concept that demonstrates the links between the candidate’s future research activities and the profile field of "Aesthetic Practice" should be submitted with the application.

The recruitment requirements are set out in Section 30 of the Higher Education Act of Lower Saxony (NHG). Assistant professors are employed by the University of Hildesheim Foundation for an initial period of three years. After a successful interim evaluation in accordance with § 30, paragraph 4, sentence 2 NHG, and a positive tenure evaluation after three more years, in accordance with the revised version of the regulations for tenured professorships in the tenure-track program at the University of Hildesheim, and if the general service law requirements are met, the position will be upgraded to a tenured W2 professorship NBesO.

The University of Hildesheim attaches great importance to gender and diversity competence. The candidate’s willingness to further develop the relevant social and leadership skills is a prerequisite.

The University of Hildesheim explicitly promotes gender equality. We aim to increase the proportion of female employees in fields where women are underrepresented. Therefore, female scientists are strongly encouraged to apply.

Applications from applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if they are equally suitable.

If you have any questions, please contact the Dean Prof. Dr. Stefan Krankenhagen at stefan.krankenhagen@uni-hildesheim.de.

Please apply before November 15, 2024 using the reference no 2025/5 (english) via the online career portal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

This is a translation. The original job posting in German is authoritative and available under https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/ecb68d9e932f04a01c50839c7fa2b34558330d120

Universität Hildesheim

Stiftung des öffentlichen Rechts

Am Institut für Medien, Theater und Populäre Kultur des Fachbereichs 2 - Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation - ist zum 1. Oktober 2025 eine

Juniorprofessur (m/w/d)

„Digitaler Film im Kontext der Künste“

(Bes.Gr. W1 NBesO mit Tenure Track nach W2 NBesO)

zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Wissenschaftler*innen mit hohem Potenzial, die sich in der frühen Karrierephase nach der Promotion befinden.

Das Forschungsprofil der Universität Hildesheim umfasst drei Profilfelder, in denen Wissenschaftler*innen mit sich ergänzenden Forschungsinteressen über Disziplingrenzen hinweg an der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen arbeiten: „Bildung und gesellschaftliche Teilhabe“, „Ästhetische Praxis“ und „KI im Alltag“. Die ausgeschriebene Professur ist im Profilfeld „Ästhetische Praxis“ angesiedelt und soll zu dessen Profilierung beitragen. Weitere Informationen zu den Profilfeldern finden Sie unter www.uni-hildesheim.de/forschung/forschungsprofil.

Aufgaben:

Die Juniorprofessur vertritt eine sowohl wissenschaftlich als auch künstlerisch orientierte, interdisziplinär geprägte Perspektive auf die Gegenstände Film und Bewegtbild und deren Vermittlung in Forschung und Lehre. Von zentraler Bedeutung ist dabei neben dem Transfer zwischen theoretischen und praktischen Positionen die Frage, wie Film und Bewegtbild sich im Kontext der Digitalkultur entwickeln und welche Verbindungen sie mit Bildender Kunst, Musik, Theater und Literatur eingehen.

Im Fokus der Juniorprofessur steht die innovative Film- und Bewegtbildforschung, die außerhalb der gegenwärtigen Digitalkultur nicht zu denken ist. Dies bedeutet auch, Film und Bewegtbild nicht allein als Forschungsobjekte, sondern als eigenständige Mittel der Reflexion wahrzunehmen und in Formaten wie Essayfilmen, Videoessays, Installationen oder Musikvideos weiterzuentwickeln. Die Mitwirkung der Juniorprofessur in aktuellen und in geplanten Forschungsprojekten des Fachbereichs und der Universität wird erwartet. Erwünscht ist außerdem die Kooperation mit regionalen wie überregionalen Institutionen der Filmförderung und -vermittlung.

Den Schwerpunkt der Lehre bilden die Module im Fach „Film und Bewegtbild“ der kulturwissenschaftlichen BA- und MA-Studiengänge, vor allem im Bereich der Medienpraxis und der Filmvermittlung.

Die offizielle Unterrichtssprache an der Universität Hildesheim ist Deutsch. Wenn Sie über keine oder wenige deutsche Sprachkenntnisse verfügen, ist eine Lehre in englischer Sprache bei Dienstantritt möglich. Dies wäre mit der Auflage verbunden, die Sprachkenntnisse so weit zu entwickeln, dass zumindest praxisbezogene und künstlerische Lehrveranstaltungen spätestens ab der Zwischenevaluation auch auf Deutsch unterrichtet werden können.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Fächer: Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung, Filmwissenschaft, Medienwissenschaft, Filmregie oder in einem vergleichbaren Fach.
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer einschlägigen Promotion nachgewiesen wird.
• Pädagogisch-didaktische Eignung.
• Nachweis der Realisierung innovativer Film und Medienprojekte und/oder der Gestaltung film- und bewegtbildbasierter Forschungsarbeiten.

Erwünscht:

• Erste Veröffentlichungen, die sich mit aktuellen Fragen der innovativen Filmforschung beschäftigen.
• Erfahrungen in interdisziplinären Forschungszusammenhängen sowie mit der Einwerbung von Drittmitteln.

Ein Forschungskonzept, das die Bezüge Ihrer künftigen Forschungsaktivitäten zu dem Profilfeld „Ästhetische Praxis“ aufzeigt, soll mit der Bewerbung vorgelegt werden.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Juniorprofessor*innen werden befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren durch die Stiftung Universität Hildesheim beschäftigt. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation gem. § 30 Abs. 4 Satz 2 NHG sowie positiver Tenure-Evaluation nach Maßgabe der Neufassung der Ordnung zur Gewährung einer Professur auf Lebenszeit im Tenure-Track Verfahren an der Universität Hildesheim und Vorliegen der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Berufung auf eine Lebenszeitprofessur der Besoldungsgruppe W2 NBesO.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Bereitschaft zur weiteren Ausbildung der erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen wird vorausgesetzt.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen der Dekan Prof. Dr. Stefan Krankenhagen per E-Mail stefan.krankenhagen@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 15.11.2024 unter der Kennziffer 2025/5 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist das anerkannte Kompetenzzentrum zur Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Das BIBB identifiziert Zukunftsaufgaben der Berufsbildung, fördert Innovationen in der nationalen und internationalen Berufsbildung und entwickelt neue, praxisorientierte Lösungsvorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung.

Im BIBB ist in der Abteilung 3 „Berufliches Lehren und Lernen, Programme und Modellversuche“ im Arbeitsbereich 3.3 „Qualität, Nachhaltigkeit, Durchlässigkeit“ ab sofort die Stelle einer/eines

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters
(Bereich Wissenstransfer, Information, Dokumentation)

(Entgeltgruppe 11 TVöD) mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Std.) unbefristet zu besetzen (Kennziffer 41/14).

Aufgabe des Arbeitsbereiches ist die innovative Weiterentwicklung der Berufsbildung in Bezug auf pädagogisch-didaktische Fragen sowie auf Fragen der Organisation von Berufsbildungsprozessen und entsprechender Lernorte und Institutionen. Im Arbeitsbereich durchgeführte Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie Modellversuche und Pilotprogramme verbinden die Entwicklung und Erprobung zukunftsfähiger Problemlösungen in der Praxis mit wissenschaftlichen Begleituntersuchungen sowie einem handlungsorientierten Forschungsansatz. Eine herausragende Bedeutung kommt dem Transfer der im Arbeitsbereich entwickelten innovativen Lösungen in Praxis, Politik und Forschung zu.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie begleiten den Wissenstransfer über Medien und Portale, Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungen konzeptionell, inhaltlich und administrativ:

• Information zu und Dokumentation von aktuellen Modellversuchs- und Programmaktivitäten und entsprechenden Ergebnissen,
• Darstellung und Aufbereitung von Modellversuchs- und Programmaktivitäten und entsprechender Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen, u. a. im Rahmen der bestehenden Modellversuchsdatenbank,
• systematischer Transfer (Umsetzung) von Modellversuchsergebnissen und fachliche Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Veranstaltungen,
• fachliche Kooperation mit der Stabsstelle Strategische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im BIBB.

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich ein einschlägiges Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, vorzugsweise der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
• Sie besitzen gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems sowie aktueller berufsbildungspolitischer Fragestellungen und können sich schnell und umfassend in Fachinhalte einarbeiten.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrung im Verfassen von Fachtexten und Informationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen.
• Sie besitzen gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Erstellung, Nutzung und Pflege von Internetauftritten und Portalen.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und verfügen über Erfahrung mit Datenbanken und Content Management Systemen (vorzugsweise mit dem im BIBB eingesetzten CMS OpenText WebSolutions).
• Sie verfügen über Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Sie besitzen Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen.
• Sie zeichnet neben einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit aus. Sie sind belastbar, flexibel und zu Dienstreisen bereit.

Das BIBB ist ein Ausbildungsbetrieb. Wir erwarten daher von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich engagiert an der praktischen Ausbildung beteiligen.

Das BIBB setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir sind seit 2010 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bieten u.a. flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie eine Hotline für familienunterstützende Dienstleistungen an. Nähere Informationen erhalten Sie unter http://www.bibb.de/de/9685.php bzw. www.beruf-und-familie.de.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können und fügen Sie die entsprechenden Nachweise für die Stationen Ihres beruflichen Werdegangs bei. Der Lebenslauf ist grundsätzlich in Europass-Form einzureichen (http://www.europass-info.de/index.php?id=55).

Den vollständigen Text der Stellenausschreibung können Sie dem untenstehenden pdf-Dokument oder unserer Homepage unter www.bibb.de/jobs entnehmen.