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Liebe Nutzerinnen und Nutzer von »wissenschaftsmanagement-online«, 

nach der Sommerpause steht der Herbst vor der Tür und mit ihm viele Neuigkeiten aus dem Bereich Wissenschaftsmanagement. So sind beispielsweise die Auswirkungen des Ukraine-Krieges nicht nur indirekt in Deutschland durch teils stark gekürzte Förderungsetats innerhalb der Wissenschaft spürbar - auch in der Ukraine selbst müssen die dortigen Hochschulen neue Wege finden, weiterhin Wissen zu vermitteln. Dr. Eduard Klein analysiert diesbezüglich die derzeitige Situation in der August-Ausgabe der DUZ.

Unser WIM’O Newsletter möchte Sie über diese und weitere aktuelle Themen und Trends im Wissenschaftsmanagement auf dem Laufenden halten und versorgt Sie dafür wieder mit Anregungen in Form von Stellenangeboten, Weiterbildungen, Fachbeiträgen und Veranstaltungen.

Mehr einschlägige Beiträge und Angebote finden Sie stets auf unserem Portal unter wissenschaftsmanagement-online.de. Schauen Sie gerne vorbei, wir freuen uns über Ihr Interesse!

Es grüßt Sie herzlich
Ihre WIM'O Redaktion

STELLENANGEBOTE
  
img1    von Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin
Leitung der Abteilungsverwaltungen und Steuerungsdienst (m/w/d)
Ort: 10117 Berlin, Bewerbungsfrist: 04.09.22
  
img1von Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main
ReferentIn für strategische Organisations- und Qualitätsentwicklung mit Schwerpunkten Hochschulentwicklungsplanung und Zielvereinbarung (m/w/d)
Ort: 60323 Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 06.09.22
  
img1von Universität Kassel
Koordinator/In Studiengangsentwicklung zum Thema Nachhaltigkeit (m/w/d)
Ort: 34109 Kassel, Bewerbungsfrist: 11.09.22
  
img1von Technische Universität Nürnberg
Department Manager/In (m/w/d)
Ort: 90461 Nürnberg, Bewerbungsfrist: 14.09.22
  
img1von Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren
Beauftragter für den Forschungsbereich Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr (m/w/d)
Ort: 10178 Berlin, Bewerbungsfrist: 15.09.22
  
img1von Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar
Leiter/In (m/w/d) der Abteilung für akademische und studentische Angelegenheiten
Ort: 99423 Weimar, Bewerbungsfrist: 16.09.22
  
img1von Ludwig-Maximilians-Universität München
Referent - Internationale Schlüsselkooperationen (m/w/d)
Ort: 80539 München, Bewerbungsfrist: 16.09.22
  
img1von Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. Berlin
Personalentwickler/In mit Schwerpunkt Diversität und Chancengleichheit (m/w/d)
Ort: 10117 Berlin, Bewerbungsfrist: 18.09.22
  
img1von Universität Leipzig
Transferreferent (m/w/d)
Ort: 04109 Leipzig, Bewerbungsfrist: 20.09.22
  
img1von Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Projektkoordinator/In (m/w/d) für komplexe IT- und Organisations-Projekte
Ort: 06120 Halle (Saale), Bewerbungsfrist: 26.09.22
  
img1von Deutsches Elektronen-Synchrotron Hamburg
Project assistance in Center for Quantum Technology and Applications
Ort: 22607 Hamburg, Bewerbungsfrist: 26.09.22
  
img1von Technische Universität Nürnberg
Leitung Marketing, Communications & Events (m/w/d)
Ort: 90461 Nürnberg, Bewerbungsfrist: 30.09.22
  
img1von Joahnnes Gutenberg-Universität Mainz
Akademische/r Rat/Rätin (m/w/d) als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/In
Ort: 55128 Mainz, Bewerbungsfrist: 30.09.22
  
img1von Technische Universität Dresden
Dekanatsleiter/In (m/w/d)
Ort: 01069 Dresden, Bewerbungsfrist: 04.10.22
BEITRÄGE & ARTIKEL
  
img2von Dr. Eduard Klein
Ukraine: Hochschulen im Krieg
Seit den 1990er-Jahren hat die Ukraine viele Reformen im Wissenschafts- und Bildungssystem angestoßen. Aktuell geht es darum, Forschung und Lehre unter widrigsten Bedingungen aufrechtzuerhalten. Beim Wiederaufbau wird die Europäische Union gefragt sein.
  
img2von Dr. Charlotte Pardey
Sparen an der Wissenschaft - Dem inernationalen Austausch und der Forschung stehen Einschnitte bevor
Der DAAD muss bei der Stipendienvergabe kürzen, die Humboldt-Stiftung und das Goethe-Institut bekommen weniger Geld vom Auswärtigen Amt. Auch das BMBF scheint zu sparen.
  
img2von Dr. Antje Wegner
Promovierende in Deutschland - Neue Ergebnisse der Nacaps-Promovierendenstudie
Die bundesweite Befragungsstudie Nacaps (National Academics Panel Study) trägt dazu bei, die Datenlage über Promovierende zu erhellen. Neben Auswertungen der Promovierendenbefragung 2019 stehen nun auch Ergebnisse der Befragung 2021 mit mehr als 14 000 Promovierenden zur Verfügung. Was hat sich bei den Promotionsformen geändert? Wie gut fühlen sich Promovierende betreut? Wie hat sich ihre Beschäftungs- und Finanzierungssituation in den letzten Jahren geändert?
  
img2von Philipp Adler
QS-Ranking 2023 - Indikatoren unter der Lupe
Wo liegen Stärken und Schwächen der deutschen Universitäten? Überraschen bestimmte Scores? Die interaktive Grafik des Monats August beantwortet die Fragen und liefert eine Basis, um das QS Ranking besser zu verstehen und zu erforschen. 46 deutsche Universitäten platzierten sich unter 1.500 Hochschulen im QS World University Ranking 2023.
Der britische Dienstleister QS Quacquarelli Symonds veröffentlichte im Juni das Ranking in seiner 19. Auflage. Für das Ranking werden Umfragen in der Wissenschaft und in Unternehmen zur Qualität von Universitäten durchgeführt. Diese beinhalten zum Beispiel, wie groß der Anteil internationaler Studierender ist, wie oft Studien zitiert werden oder wie das Betreuungsverhältnis zwischen Lehrenden und Studierenden ausfällt. Das QS World University Ranking vergibt Rangplätze basierend auf acht Indikatoren. Die zwei neuen Indikatoren, „Employment Outcomes“ und „Internationale Research Network“, haben in diesem Jahr noch keine Gewichtung im Ranking.
  
img2von Prof. Dr. Lisa Herzog
Know-how für die Wissenschaftskommunikation - Wie Barrieren überbrückt werden können
Forschung kann am besten wirken, wenn sie von Politik und Gesellschaft wahrgenommen wird. Eine wichtige Grundlage ist dabei Vertrauen. Wie es Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern gelingt, dieses Vertrauen aufzubauen und erfolgreich zu kommunizieren, dazu hat das Projekt „Science with Society“ verschiedene Kurzvideos produziert.
  
img2von  Prof. Dr. Peter-André Alt / Prof. Dr. Susanne Weigelin-Schwiedrzik
Fit für die Zeitenwende?
Russland, China oder andere autoritäre Staaten: Probleme und Gefahren nehmen zu, auch in der Wissenschaft. Ob Hochschulen ausreichend vorbereitet sind, diskutiert Peter-André Alt mit Susanne Weigelin-Schwiedrzig.
  
img2von Dr. Manfred Sapper
"Es fehlt die kritische Masse"
Die Osteuropaforschung in Deutschland wurde zusammengestrichen und lässt sich nicht so schnell wieder aufbauen. Kooperation mit Journalisten könnte eine Perspektive bieten, meint Osteuropa-Experte Dr. Manfred Sapper. Er ist seit 2002 Chefredakteur der Zeitschrift „Osteuropa“ der Deutschen Gesellschaft für Osteuropakunde. Er hat Politikwissenschaft, Geschichte und Soziologie studiert und über die Auswirkungen des Afghanistankriegs auf die Sowjetgesellschaft promoviert.
WEITERBILDUNG
  
img3    Lehrgang • Management, Führung und Zusammenarbeit
Online-Coaching-Programm "Projektmanagement in der Wissenschaft" Turnus 2
    16.09. - 28.10.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3    Lehrgang • Management
Lehrgang für WissenschaftsmanagerInnen Turnus II
    26.09.22 - 02.02.23, Speyer, Neustadt, Speyer, Speyer
  
img3    Lehrgang • Management, Führung und Zusammenarbeit
Online-Coaching-Programm "Zeitsouveränität, Fokus & Energie" Herbst 2022 (exklusiv für Frauen)
    14.10. - 19.12.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3    Lehrgang • Management
Advanced-Lehrgang für erfahrene WissenschaftsmanagerInnen
    21.03. - 07.07.23, Münster, Speyer, Berlin, Essen
  
img3    Modulprogramm • Forschung, Transfer und Innovation, Wissenschaftskommunikation
Modulprogramm Wissenschaftskommunikation
    15.09. - 09.12.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3    Modulprogramm • Gleichstellung, Diversity und Inklusion
Modulprogramm Diversity
    13.10.22 - 20.01.23, Zoom-Meeting, Online
  
img3    Modulprogramm • Studium und Lehre
Modulprogramm Studiengangmanagement
    10.11.22 - 27.01.23, Heilbronn, Stuttgart, Mainz
  
img3    Kompakt-Webinar • Management, Führung und Zusammenarbeit
Führung und Teamentwicklung in Projekten
    20.09.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3    Kompakt-Webinar • Management, Führung und Zusammenarbeit
Agiles Projektmanagement mit Design Thinking
    04.10.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3Kompakt-Webinar • Infrastruktur und Bau
Neue Lehr- und Lernwelten
11.10.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3Kompakt-Webinar • Führung und Zusammenarbeit
Hybrid Leadership - Schlüsselkompetenz für Führungskräfte in herausfordernden Arbeitsbedingungen
14.11.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3    Workshop • Forschung, Transfer und Innovation
Innovation und Transfer
    08.09. - 10.09.22, Speyer
  
img3    Online-Workshop • Digitalisierung
Digitalisierungsstrategien erarbeiten und umsetzen
    14.09. - 15.09.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3   Workshop • Management
Internationalisierung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen
   15.09. - 17.09.22, Bonn
  
img3   Online-Workshop • Recht, Forschung, Transfer und Innovation
Forschungs- und Entwicklungsverträge - kompakt
   06.10. - 07.10.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3    Online-Workshop • Management
Risikomanagement in öffentlichen Wissenschaftseinrichtungen - von der Strategie bis zur Kommunikation - Grundlagenworkshop
    13.10.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3    Online-Workshop • Management
Risikomanagement in öffentlichen Wissenschaftseinrichtungen - von der Strategie bis zur Kommunikation - Vertiefungsworkshop
    14.10.22, Zoom-Meeting, Online
  
img3    Workshop • Studium und Lehre
Studiengangmanagement: Strukturen | Rahmenbedingungen
   10.11. - 18.11.22, Heilbronn

 

NEWS
  
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Implicit Bias bei Personalentscheidungen vermeiden

Der Begriff Bias bezeichnet eine kognitive Verzerrung, eine Voreingenommenheit, die Wahrnehmung und Verhalten beeinflusst. Ein Implicit Bias bedeutet, dass die Wahrnehmung durch nicht notwendigerweise bewusstes Kategoriendenken beeinflusst wird. In Forschung & Lehre weisen die Autorinnen Jessica Röhner und Astrid Schütz darauf hin, dass Implicit Biases gerade bei der Personalauswahl – auch an Hochschulen – zum Tragen kommen...

Zum Artikel "Diskriminierung: Implicit Bias im akademischen Kontext" in Forschung & Lehre
  
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China: Fächer, die nicht zu einem späteren Arbeitsplatz führen, werden abgeschafft
Die Bildungsbehörden in der ostchinesischen Provinz Anhui haben entschieden, dass akademische Fächer an Hochschulen und Universitäten ausgesetzt werden, wenn sie nicht dazu führen, dass "eine ausreichende Zahl von AbsolventInnen eine Beschäftigung findet oder ein weiterführendes Studium aufnimmt". Andere Provinzbehörden werden voraussichtlich ähnliche Ankündigungen machen, da die Jugendarbeitslosigkeit in China Rekordwerte erreicht...
Zum Artikel in University World News
  
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Fördermittel zur Aufnahme gefährdeter Forschender aus Ländern außerhalb der EU

Seit dem 8. August können Hochschulen, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen und weitere wissenschaftliche Institutionen in Deutschland in der 12. Ausschreibungsrunde der Philipp Schwartz-Initiative bei der Alexander von Humboldt-Stiftung Fördermittel zur Aufnahme gefährdeter Forschender beantragen. Nominiert werden können Forscher*innen aus Ländern außerhalb der EU, die nachweisbar erheblicher und akuter Gefährdung ausgesetzt sind. Eigenbewerbungen durch Forscher*innen selbst sind nicht möglich...
Zu den aktuellen Programmunterlagen und weiteren Informationen auf der Website der Philipp Schwartz-Initiative

Antragsschluss ist der 21. Oktober 2022. Die Auswahlergebnisse liegen voraussichtlich Ende Februar 2023 vor. Förderungen können zum 1. April 2023 aufgenommen werden.

  
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Abschlusstagung des KaWuM Projekts am 08. und 09. September 2022 an der DUV Speyer

Das vom BMBF geförderte Projekt „KaWuM – Karrierewege und Qualifikationsanforderungen im Wissenschafts- und Hochschul-Management (Laufzeit Juni 2019 bis September 2022)“ lädt zur Abschlusstagung interessierte WissenschaftsmanagerInnen am 8. und 9. September 2022 auf den Campus der DUV Speyer ein.

Wie schon das Projekt selbst wird auch die KaWuM Abschlusstagung interaktiv und praxisnah gestaltet werden...

Die Tagung findet als zweitägige Veranstaltung (in Präsenz) am Campus der DUV Speyer statt. Für alle, die nicht an der Tagung teilnehmen können, ist ein Streaming geplant.

Die Teilnahme an der Tagung ist kostenlos. Zum vorläufigen Programm und weiteren Informationen.

Zur Registrierung für die Veranstaltung (bei Eventbrite).

LAST BUT NOT LEAST
  
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6.666 Mitglieder auf wissenschaftsmanagement-online.de
Am Montag, den 22.08.2022 durfte die Plattform wissenschaftsmanagement-online.de ihr 6.666stes Mitglied, Julia Bogdan, begrüßen! Frau Bogdan ist Referentin für Berufungsmanagement an der Universitätsmedizin Göttingen. Zum Anlass dieser Schnapszahl kontaktierten wir Frau Bogdan und sie erläuterte uns kurz, wie sie auf WIM’O aufmerksam wurde und für was sie die Seite gerne nutzen würde:
Julia Bogdan: "Über die Plattform habe ich neulich aus dem Kreis der Niedersächsischen Berufungsreferent*innen erfahren und ziemlich bald habe ich mich dann mühelos unter www.wissenschaftsmanagement-online.de registriert. Die Navigation auf der Startseite kam mir sehr intuitiv vor, die Inhalte sind wirklich übersichtlich und gut strukturiert dargestellt. Was mich im Moment am meisten interessiert, sind die Veranstaltungen zum Thema Berufungsverfahren/Berufungsmanagement, aber perspektivisch würde ich die Seite gern auch zum persönlichen Austausch nutzen."
Wir bedanken uns herzlich bei Frau Bogdan und wünschen allen Mitgliedern ein gutes Netzwerken auf WIM’O!