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In der Frage, wer die Verantwortung für die Akkreditierung von Studiengängen übernehmen soll, haben sich die Fronten verhärtet. Ein Vorschlag, wie man die Basis in den Hochschulen wieder besser in das Verfahren einbinden könnte.
Quellen:Erschienen in: Forschung & Lehre 04/17
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1704_WIMO_Utopisch_JUNKER.pdf
177.83 KB | 11.04.17 ( )
Wissenschaftsfreiheit als verteilte Verantwortung - Die grundgesetzliche Perspektive
Wissenschaftsfreiheit ist ein hohes Gut, aber auch ein fragiles Unternehmen. Soll das „Abenteuer Wissenschaft“ (Baer) gelingen, braucht sie Rahmenbedingungen und verteilte Verantwortung. Was also kennzeichnet freie Forschung? Welche Anforderungen stellt sie an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler? Was bedeutet Hochschulautonomie? Wie kann – und muss - Wissenschaftsfreiheit institutionell gesichert werden? Eine Aufschlüsselung in sechs Prinzipien.
Quellen:Erschienen in: Forschung & Lehre 03/17
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1703_WIMO_Wissenschaftsfreiheit_BAER.pdf
307.97 KB | 31.03.17 ( )
Wachgeküsst? Die Weiterentwicklung der Hochschullehre im Spannungsfeld von formalen Anforderungen, didaktischen Konzepten und inhaltlicher Profilierung
Der professionelle Austausch über die Grenzen des eigenen Einsatzbereichs, der eigenen Hochschule und des eigenen Bundeslandes hinweg ist gerade für einen sich dynamisch entwickelnden hochschulischen Funktionsbereich wie das Qualitätsmanagement unverzichtbar. Aus diesem Grund veranstaltet HIS-HE seit 2013 jährlich das Forum Qualität in Studium und Lehre. In diesem Jahr stand die Veranstaltung unter dem Motto „Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung – Hochschullehre auf dem Weg vom Frosch zum Prinzen?“. Mehr als 130 Teilnehmerinnen und Teilnehmer diskutierten am 10. und 11. November 2016 in Hannover das Zusammenspiel und die gemeinsamen Herausforderungen von Qualitäts- und Lehrentwicklung im Kontext aktueller Entwicklungen wie der Systemakkreditierung und Förderprogrammen wie dem Qualitätspakt Lehre.
Ein Beitrag von Dorothee Polte
Quellen:Erschienen in: Magazin für Hochschulentwicklung 2/2016
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1702_WIMO_Wachgeküsst_POLTE.pdf
315.88 KB | 27.03.17 ( )
Qualitätssicherung und -entwicklung an systemakkreditierten Hochschulen – Organisationsentwicklung und Governance
Das Akkreditierungssystem ist aktuell erneut Gegenstand kontroverser Debatten. Den Beschluss des Bundesverfassungsgerichts vom Februar 2016, nach dem die derzeitigen Vorgaben für die Akkreditierung nicht mit dem Grundgesetz vereinbar sind, nahmen KritikerInnen des Verfahrens einmal mehr zum Anlass, den aus ihrer Sicht mangelnden Nutzen der Akkreditierung und eine als unzulässig wahrgenommene Einflussnahme auf die hochschulische Lehre zu monieren. Bei aller Auseinandersetzung um die strukturelle Gestaltung der Akkreditierung mangelt es bislang an systematischen empirischen Erkenntnissen zum Thema. Dies betrifft insbesondere die Systemakkreditierung, die den Hochschulen seit fast zehn Jahren die Möglichkeit eröffnet, Selbstakkreditierungsrechte für ihre Studienprogramme zu erwerben. HIS-HE hat den mit der Systemakkreditierung verbundenen Prozess der Organisationsentwicklung und die Governance ausgewählter hochschulinterner Prozesse der Qualitätsentwicklung in einer empirischen Studie untersucht.
Ein Beitrag von Anna Beise und Dorothee Polte
Quellen:Erschienen in: Magazin für Hochschulentwicklung 2/2016
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1702_WIMO_Qualitätssicherung und -entwicklung_BEISE_POLTE.pdf
260.64 KB | 24.03.17 ( )
Leitung Qualitätsmanagement (m/w)
Kontakt: | - | ||
Ort: | 85737 Ismaning | ||
Web: | - | Bewerbungsfrist: | 31.05.17 |
Die IUNworld GmbH (IUN) ist ein internationales Hochschulnetzwerk von mehreren privaten, staatlich anerkannten und institutionell akkreditierten Hochschulen mit deren Kooperationspartnern und angegliederten Instituten. Kennzeichnend für die akademische Ausbildung an unseren Hochschulen sind das innovative, semi-virtuelle und flexible Studienkonzept mit sehr starkem Praxisbezug, welcher auch in der anwendungsorientierten Forschung zum Tragen kommt. Zusammen bilden sie die Basis für ein international agierendes Netzwerk mit Partneruniversitäten, Hochschulen und Instituten, das interessierten Studierenden ein vielfältiges, zukunftsweisendes Angebot an akademischen, akkreditierten Studiengängen (Bachelor, Master) und Zertifikatsprogrammen bietet.
An unserem Standort Ismaning ist ab sofort eine Stelle als
Leitung (m/w) Qualitätsmanagement
mit einem Stellenumfang von 80 – 100 %, vorerst befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
Aufgaben:
Als Leiterin bzw. Leiter im Qualitätsmanagement unterstützen Sie die Organe und Einheiten im Hochschulnetzwerk IUNworld bei der Qualitätssicherung, Qualitätsentwicklung und die Optimierung bestehender Prozesse und Standards im Hinblick auf die Qualität von Lehre, Forschung und Service.
Ihr Bereich umfasst vorwiegend folgende Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätsmanagement & Akkreditierungswesen sowie des hochschulübergreifenden Qualitätsmanagementsystems
- Begleitung der Hochschulen bei externen Akkreditierungs- oder Zertifizierungsverfahren (Institutionelle Akkreditierung, Systemakkreditierung)
- Verantwortung für die internen Qualitätsprüfverfahren bei bestehenden und neuen Studiengängen an den IUN Hochschulen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Strategie sowie von Grundsätzen zu Qualitätssicherung und Evaluation in Forschung, Lehre und Verwaltung an den Hochschulen
- Verantwortung für das Monitoring von Ergebnissen der Qualitätssicherung und Evaluation sowie Entwicklung von Benchmarks sowie zu Änderungen im nationalen und internationalen Recht in Bezug auf das Akkreditierungswesen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen:
…eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Organisation und Verwaltung eines innovativen Hochschulnetzwerkes und die Mitarbeit in einem sehr motivierten und teamorientierten Umfeld.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), vorzugsweise der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Evaluations- und insbesondere Akkreditierungsverfahren an Hochschulen
- Gute Kenntnisse der quantitativen und qualitativen Sozialforschung
- Gute Kenntnisse von MS Office sowie Statistiksoftware
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Projekterfahrung
- Erfahrungen im Hochschulwesen
Von Vorteil sind darüber hinaus:
- Kenntnisse im Bereich Organisations- und Hochschulentwicklung
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Vorstellungskosten können von der Hochschule leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Bescheinigungen möglichst in einem Pdf-Dokument) per Mail mit Betreff „Leitung (m/w) im Qualitätsmanagement“ an:
karriere@iunworld.com
Mehr Informationen zu unserem Hochschulnetzwerk finden Sie unter:
www.iunworld.com
Hinweis: Es können lediglich elektronisch eingegangene Bewerbungen berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden und werden nicht zurück gesendet. Wir bitten um Beachtung und Verständnis.
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter Qualitätsmanagement in Studium und Lehre - Akademische Fachzirkel
Kontakt: | TU Braunschweig Projekt teach4TU - Karolina Bielak, k.bielak@tu-braunschweig, Tel: 0531-391-2166/ 14091 | ||
Ort: | 38106 Braunschweig | ||
Web: | https://www.tu-braunschweig.de/teach4tu/stellen | Bewerbungsfrist: | 05.03.17 |
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stellenausschreibung_teach4tu_wimi_afz_02-2017(2).pdf
173.14 KB | 20.02.17 ( )
Akkreditierung: Rechtswidrig, zu teuer, fraglicher Nutzen – Ergebnisse einer Umfrage
Das Bundesverfassungsgericht hat in einer Entscheidung vom 17. Februar 2016 (1 BvL 8/10) die derzeitige Akkreditierungspraxis für verfassungswidrig erklärt. Unmittelbar ist der nordrhein-westfälische Gesetzgeber aufgefordert, längstens bis zum 31. Dezember 2017 ein verfassungskonformes System zu normieren, wenn er denn an der externen Akkreditierung festhalten will. Dies gilt letztlich aber auch für alle anderen Bundesländer.
Ein Beitrag von Dr. Hubert Detmer und Johanna Böcker (beide: Deutscher Hochschulverband (DHV)).
Quellen:Erschienen in: Forschung & Lehre 12/16
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1612_WIMO_Akkreditierung_DETMER_BÖCKER.pdf
142.82 KB | 12.12.16 ( )
Schwerwiegender Eingriff in die Wissenschaftsfreiheit - Das Bundesverfassungsgericht versagt dem Akkreditierungssystem sein Akkreditat
Das Bundesverfasssungsgericht hat in seinem Urteil vom 18. März 2016 entschieden, die Regelungen zur Akkreditierung von Studiengängen in Nordrhein-Westfalen als grundgesetzwidrig zurückzuweisen. Wie ist dieses Urteil rechtswissenschaftlich zu bewerten? Welche Folgen hat dies für die Akkreditierung und Qualitätssicherung an
deutschen Hochschulen?
Erschienen in: Forschung & Lehre 5/16
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1605_WIMO_Schwerwiegender Eingriff_Müller-Terpitz.pdf
98.9 KB | 17.05.16 ( )
Interne Akkreditierung über Systemakkreditierung - Vorschläge für vertrauenswürdige Verfahren
Die Akkreditierung an den Hochschulen wird immer wieder kritisiert, bestenfalls als „lästiges Übel“ erduldet. Ist es nicht vielleicht doch möglich, die Verfahren so zu ändern, dass alle Beteiligten von unnötiger Bürokratie entlastet werden? Ein Vorschlag.
Ein Beitrag von Prof. Dr. Christian Scholz und Dr. Sonja Schwarz
Quellen:Erschienen in: Forschung & Lehre 03/15
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1503_WIMO_Interne Akkreditierung über Systemakkreditierung_Scholz_Schwarz.pdf
310.28 KB | 12.03.15 ( )
Wissenschaftsmanager/in
Kontakt: | Prof. Dr. Rüdiger Gebhardt (Rektor) | ||
Ort: | 34131 Kassel | ||
Web: | http://www.cvjm-hochschule.de | Bewerbungsfrist: | 31.10.14 |
Die Internationale CVJM-Hochschule in Kassel sucht für den Bereich Hochschulverwaltung ab sofort eine/n
Wissenschaftsmanager/in (100%)
zunächst befristet auf drei Jahre. Die Internationale CVJM-Hochschule (International YMCA University of Applied Sciences) Kassel, ist eine staatlich anerkannte internationale vernetzte Hochschule mit christlich-ökumenischer Ausrichtung für Religions- und Gemeindepädagogik, Soziale Arbeit und Management.
Die Stelle umfasst folgende Schwerpunkte
- Organisation der Studiengänge in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen
- Koordinierung von Akkreditierungen
- Verwaltungsleitung bzw. -koordination (z.B. Mitarbeiterführung, Fördermittel, Prozesssteuerungen, Ablaufoptimierungen)
- Kooperationsmanagement
- Koordination von forschungsbasierten Drittmittelanträgen
- Veranstaltungsmanagement
Wir erwarten von Ihnen
- ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes geistes-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium (bzw. vergleichbarer Abschluss)
- Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Freundliches und professionelles Auftreten bei Studierenden, Lehrenden, Mitarbeitenden sowie Kooperationspartnern
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzfreude und überdurchschnittliche Belastbarkeit
- Identifikation mit dem Leitbild der CVJM-Hochschule
- Zusätzlich erwarten wir eine sich an den Projekterfordernissen orientierende Bereitschaft zu reisen
Wir bieten Ihnen
- eine auf 3 Jahre befristete 100%-Stelle an einer jungen Hochschule (Entfristung möglich)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitsgestaltung gem. der Institutsanforderungen
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 31.10.2014 an:
Prof. Dr. Rüdiger Gebhardt (Rektor)
Internationale CVJM-Hochschule
Hugo-Preuss-Straße 40 | D-34131 Kassel | )+49(0)561-3087-530 | *gebhardt@cvjm-hochschule.de
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2014 09 10 Ausschreibung Wissenschaftsmanager.pdf
72.08 KB | 03.10.14 ( )