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Professional Management Program (PMP) für Führungskräfte

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Advanced-Lehrgang für erfahrene WissenschaftsmanagerInnen

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Führung in der Wissenschaft

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Kommunikation an Schnittstellen: zielgruppengerecht und effizientgeschlossen

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Eingestellt: 10.02.20 | Erstellt: 07.02.20 | Besuche: 1636
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„Führungskräfte sind die eigentlichen Personalentwickler“

„Wir informieren und unterstützen uns gegenseitig – auch über Dezernatsgrenzen und Hierarchieebenen hinweg.“ Ein Leitsatz, der am Anfang der Personalentwicklung der Ruhr-Universität Bochum stand und auch heute noch gilt. Dr. Christina Reinhardt erklärt in diesem Interview aus DUZ Wissenschaft & Management, warum. Das Interview führte Veronika Renkes.

Dr. Christina Reinhardt baute seit 2001 die Personalentwicklung an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) auf und leitete diese – unter anderem ab 2006 als Stabsstelle des Rektorats „Interne Fortbildung und Beratung“ (IFB). Ab Mai 2009 war sie Kanzlerin der Hochschule Bochum. Und im Dezember 2015 übernahm sie die Position der Kanzlerin der RUB.

Quellen:
Erschienen in DUZ Wissenschaft & Management, Ausgabe 1/2020, S. 12-15, www.wissenschaft-und-management.de
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Führung in der Wissenschaft

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Professional Management Program (PMP) für Führungskräfte

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Eingestellt: 17.01.20 | Besuche: 1206

Advanced-Lehrgang für erfahrene WissenschaftsmanagerInnen

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Eingestellt: 13.12.18 | Besuche: 1277

Workshop: Führen in Sandwichpositionen – Führungskompetenzen für Nachwuchswissenschaftler praxisnah und kompakt

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Eingestellt: 04.12.18 | Besuche: 1403

Workshop: Personal- und Arbeitsrecht

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