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Eingestellt: 14.05.08 | Erstellt: 15.04.08 | Besuche: 7443
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Anreizsysteme als Instrument der Personalentwicklung

Auch in Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen werden zunehmend monetäre wie nichtmonetäre Anreizsysteme implementiert, um hochqualifiziertes Personal zu gewinnen, zu halten und Leistung sowie Motivation der Beschäftigten zu erhöhen. Klaus Eisold stellt die verschiedenen Instrumente und die Anforderungen vor, die sich aus deren Einsatz ergeben. Ein Schwerpunkt der Präsentation liegt auf den Möglichkeiten, die der TVL bietet.

Quellen:
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