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970 Beiträge
 
von Dr. Charlotte Pardey | 05.03.26
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Führung mit Konsensualität -Worauf es bei der Führung von...

Helge Braun ist als Präsident der Universität zu Lübeck in die Welt der Wissenschaft zurückgekehrt. Zuvor war er Bundestagsabgeordneter, Minister und Chef des Bundeskanzleramts. Er erklärt, worauf es bei Organisationsführung ankommt.Das...

 
von Dr. jur. Martin Hellfeier | 27.02.26
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Neue Personalkategorien? Eine Bestandsaufnahme der...

Derzeitwird über neue Personalkategorien an Hochschulen und damit verbundene Dauerstellenkonzepte diskutiert. Reformen werden erwartet.Wie ist die aktuelle Rechtslage? Dr. Martin Hellfeier ist Justitiar sowie Leiter der Stabsstelle...

 
von Dr. jur. Martin Hellfeier | 13.02.26
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Seniorprofessur und Alternativen - was danach möglich ist

Tätigkeiten von Professorinnen und Professoren an Hochschulen nach Eintritt in den Ruhestand sind beliebt. Bei Personalengpässen könnten sie zukünftig an Bedeutung gewinnen. Welche Möglichkeiten gibt es?Dr. Martin Hellfeier ist Justitiar sowie...

 
von Dr. Christian Boeser | 12.02.26
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Ausdruck von Wertschätzung. Warum wir mehr Streit wagen...

Den Vorsatz nicht zu streiten, haben viele Menschen verinnerlicht. Doch kann Streitvermeidung auf Dauer wirklich die Lösung sein? Tatsächlich würden ohne Streit weder unsere privaten noch unsere beruflichen Beziehungen funktionieren.Christian...

 
von Benjamin Ditzel | 03.02.26
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Call for Papers: Entwicklung zukunftsfähiger Curricula –...

‚Entwicklung zukunftsfähiger Curricula‘ – diesem Thema widmet sich die dritte Ausgabe des Journals ‚Horizont Lehre. Perspektiven und Wege‘ der HAW Hamburg.Im Themenheft wollen wir uns damit auseinandersetzen, wie...

 
von Dr. Oliver Fromm | 26.01.26
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KI als Change-Prozess denken – Enabling statt Tool-...

KI-Kultur: Wie Hochschulen Enabling statt Tool-Einführung betreiben können - ein Plädoyer für einen partizipativen Weg der KI-Einführung, der an der Universität Kassel durch KI-ExpertInnen begleitet und von der strategischen Personal- und...

 
von Dr. Reinhold Haller | 19.01.26
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Staffing: Machtmissbrauch bottom-up

Staffing im Wissenschaftssystem kann zu einem missbräuchlichen Vorwurf des Machtmissbrauches führen und Funktionsträger:innen mit Führungsverantwortung zu Unrecht diffamieren – nicht selten mit dramatischen Folgen für die betroffenen Personen...

 
von Prof. Dr. med. Hans Martin Hasselhorn | 12.12.25
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Eher früher als später (aus dem Arbeitsleben ausscheiden)?

Immer mehr Angehörige der Babyboomergeneration in Deutschland erreichen das Rentenalter. In den kommenden 15 Jahren wird ein knappes Drittel der Erwerbspersonen, die 2024 noch dem Arbeitsmarkt zur Verfügung standen, die Regelaltersgrenze...

 
von Prof. Dr. Bertolt Meyer | 03.12.25
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Warum faire Verfahren über Teilhabe entscheiden

Gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung in der Wissenschaft bleibt ein weiter Weg. Schwerbehinderungen und ihre besonderen Herausforderungen müssen im Karriereverlauf ernst genommen werden. Nötig sind klare, transparente Regeln und...

 
von Prof. Dr. Ulrich Johannes Schneider | 28.10.25
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Klare Prioritätensetzung – Bibliotheken in der...

Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung haben sich Bibliotheken in den letzten Jahrzehnten stark verändert. Wie ist ihnen der Sprung ins digitale Zeitalter gelungen, welche Bedeutung kommt Bibliotheken heute zu? Prof. Dr. Ulrich...

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