Vertrauen spielt in der Zusammenarbeit eine zentrale Rolle. Vertrauen im digitalen Raum in neuen Teams zu schaffen und in etablierten Teams zu erhalten, erfordert allerdings mehr als nur digitale Kompetenzen und die Bereitstellung und Anwendung digitaler Tools: Es entsteht durch ein digitales Mindset, kontinuierliches Beziehungsmanagement und transparente Kommunikation. Wie man im digitalen Raum Vertrauen und Teamzusammengehörigkeit schafft.

Maria Schloßstein ist Projektentwicklerin im Team Weiterbildung der Leuphana Professional School.
Christine Lippelt koordiniert das Projekt „Digital Knowledge Transfer Model“ des Leuphana Kooperations-Service.

Quellen:
Erschienen in DUZ Wissenschaft & Management, Ausgabe 07/2021, S. 18-25, www.wissenschaft-und-management.de

Autorin: Britta Klocke
Warum ist es so schwer, eine gemeinsame Sprache zu finden, in der Wissenschaftler und Nicht- Wissenschaftler sich verständigen können?

Quellen:
Wie können Lösungswege aussehen? Was können Wissenschaftler und die Institutionen, in denen sie arbeiten, vor Ort tun, um ihre Arbeit bekannt zu machen? Dieser Artikel will in diesem Spannungsfeld einige Antworten und Hilfestellungen geben.