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Eingestellt: 16.02.17 | Besuche: 2606

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt UniKoN

Kontakt: Alexander Schwarzkopf
Ort: 07743 Jena
Web: http://www.uni-jena.de/Universit%C3%A4t/Stellenmarkt/Wissenschaftliche+Mitarbeit… Bewerbungsfrist: 24.02.17

Ziele des Projektes sind die Förderung einer besseren Verfügbarkeit von Daten über den wissenschaftlichen Nachwuchs und eine einheitliche Erhebung an allen deutschen Hochschulen. UniKoN fungiert als Informations- und Beratungsstelle für Hochschulen und ist Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Erhebung von Daten über den wissenschaftlichen Nachwuchs. Regelmäßige von UniKoN organisierte Veranstaltungen in ganz Deutschland fördern den Austausch zwischen den Hochschulen.

Das Projekt soll erweitert werden und, vorbehaltlich der endgültigen Zuwendung durch den Mittelgeber, ist die Stelle einer/s wissenschaftlichen Mitarbeiterin/s mit 100 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zum 01.04.2017 zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2018.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung von Befragungen und deren Auswertung
- Recherche, Aufbereitung und Bereitstellung notwendiger Informationen für die Hochschulen
- Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Konzeption von Veranstaltungen und Austauschformaten für die Hochschulen
- Beratung von Hochschulen

Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Kenntnis des akademischen Systems in Deutschland
- Möglichst Kenntnisse im Bereich Promotion und Promovierendenerfassung
- Möglichst Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit

Eigene Promotionserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Bewerbungsvoraussetzung. Weiterhin von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken und Content Management Systemen.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsort ist Jena.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail (unikon@uniwind.org) bis zum 24.02.2017 unter Angabe der Reg.-Nr. an Herrn Alexander Schwarzkopf.

UniWiND Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen – UniKoN

Alexander Schwarzkopf

c/o Graduierten-Akademie der Friedrich-Schiller-Universität Jena

Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs "Zur Rosen"

Johannisstraße 13

07743 Jena

 

Die UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen – UniKoN ist ein Verbundprojekt des Universitätsverbandes zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland (UniWiND) und der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Die finanzielle Förderung erfolgt durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung.

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Eingestellt: 16.02.17 | Besuche: 1797

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt UniKoN

Kontakt: Alexander Schwarzkopf
Ort: 07743 Jena
Web: http://www.uni-jena.de/Universit%C3%A4t/Stellenmarkt/Wissenschaftliche+Mitarbeit… Bewerbungsfrist: 24.02.17

Ziele des Projektes sind die Förderung einer besseren Verfügbarkeit von Daten über den wissenschaftlichen Nachwuchs und eine einheitliche Erhebung an allen deutschen Hochschulen. UniKoN fungiert als Informations- und Beratungsstelle für Hochschulen und ist Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Erhebung von Daten über den wissenschaftlichen Nachwuchs. Regelmäßige von UniKoN organisierte Veranstaltungen in ganz Deutschland fördern den Austausch zwischen den Hochschulen.

Das Projekt soll erweitert werden und, vorbehaltlich der endgültigen Zuwendung durch den Mittelgeber, ist die Stelle einer/s wissenschaftlichen Mitarbeiterin/s mit 100 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zum 01.04.2017 zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2018.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung von Befragungen und deren Auswertung
- Recherche, Aufbereitung und Bereitstellung notwendiger Informationen für die Hochschulen
- Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Konzeption von Veranstaltungen und Austauschformaten für die Hochschulen
- Beratung von Hochschulen

Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Kenntnis des akademischen Systems in Deutschland
- Möglichst Kenntnisse im Bereich Promotion und Promovierendenerfassung
- Möglichst Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit

Eigene Promotionserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Bewerbungsvoraussetzung. Weiterhin von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken und Content Management Systemen.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsort ist Jena.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail (unikon@uniwind.org) bis zum 24.02.2017 unter Angabe der Reg.-Nr. an Herrn Alexander Schwarzkopf.
UniWiND Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen – UniKoN Alexander Schwarzkopf c/o Graduierten-Akademie der Friedrich-Schiller-Universität Jena Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs "Zur Rosen" Johannisstraße 13 07743 Jena
Die UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen – UniKoN ist ein Verbundpro-jekt des Universitätsverbandes zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland (UniWiND) und der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Die finanzielle Förderung erfolgt durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung.

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Eingestellt: 30.07.08 | Erstellt: 15.03.06 | Besuche: 3905
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Was ist Hochschulforschung? Eine Erörterung anlässlich der Gründung der Gesellschaft für Hochschulforschung

Was ist eigentlich Hochschulforschung? Peer Pasternack zufolge ist sie ein Forschungsfeld, das nicht versuchen sollte, etwas zu werden, was es nicht sein kann: eine Disziplin nämlich. Bevor er zu dieser Erkenntnis kommt stellt Pasternack zunächst die Frage, wie weit die Institutionalisierung der Hochschulforschung in Deutschland fortgeschritten ist. Im Anschluss daran diskutiert er, ob Hochschulforschung grundlegend oder angewandt, wissenschaftlich objektiv oder beratend sein sollte. Auch eine unangenehme Frage bleibt nicht erspart: Wie steht es eigentlich um die (Nicht-)Verwendung der Ergebnisse der Hochschulforschung im Bereich der Hochschulentwicklung?

Quellen:
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