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Eingestellt: 06.03.18 | Erstellt: 01.03.18 | Besuche: 524
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Leitbildprosa reicht nicht - Kann man Diversität in der Universität managen?

Will eine Hochschule einen neuen Aufgabenbereich einrichten, hat dies sogleich Folgen für die gesamte Organisation. Wie gestaltet sich die Einbettung des Themas Diversität in eine bestehende Struktur aus organisationssoziologischer Sicht? Eine Analyse.

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 3/18