Die Abteilung Klimapolitik untersucht mit empirischen und theoretischen Ansätzen bisherige Wirkungen und zukünftige Gestaltungsoptionen von Politikinstrumenten, mit denen die Low-Carbon Transformation im nationalen und europäischen Kontext umgesetzt wird. Schwerpunkte bilden Arbeiten zum Strom- und Gebäudesektor, zur Industrie, zu Sustainable Finance sowie zu internationalen sektorbezogenen Kooperationen im Klimaschutz.
Gesucht wird eine oder ein

Postdoc (w/m/div)

im Rahmen des Projekts Stärkung nationaler Klimapolitikmaßnahmen: komparatives empirisches Lernen und Verknüpfung zu Klimafinanzierung.

Aufgaben:

• Analyse von Wirksamkeit und Erfolgsbedingungen von Politikinstrumenten und Offenlegungsregeln für die synergetische Ausgestaltung von Klimafinanzierung und nationaler Politikumsetzung zum Erreichen der Klimaziele.

Anforderungen:

• Promotion in Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Themenfeld
• Gutes Verständnis von ökonometrischen Methoden und angewandter mikroökonomischer Theorie zur Durchführung der quantitativen und qualitativen Analysen
• Institutionelles Verständnis sowohl im Bereich Finanzierung oder Finanzmarkt als auch in einigen der für Emissionsminderungen relevanten Sektoren
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, sich auch in neue wissenschaftliche und politiknahe Themen selbstständig einzuarbeiten

Erwünscht:

• Erfahrung in und Interesse an der wissenschaftlichen Politikberatung und der internationalen Forschungszusammenarbeit sowie Eigeninitiative und Interesse an Teamarbeit.

Die Stelle ist auf maximal 6 Jahre befristet. Die Bezahlung erfolgt nach EG 14 TVöD Bund.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 07.06.2019 unter Angabe der Kennziffer KLI-1-19.
Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert.

The Frankfurt School of Finance & Management is one of Germany’s leading business schools, accredited by AACSB and EQUIS and seeks to fill the position of a

PostDoc (Lecturer) in Process Management / Process Innovation

The Frankfurt School offers an attractive position in our ProcessLab research center. With an excellent reputation in industry as well as academia the center’s focus is on process management with an accent on the financial services industry. For more information on Frankfurt School, see www.fs.deand on ProcessLab, seewww.fs.de/processlab.

We welcome excellent candidates with Business Administration or Business Informatics background. Applicants should be interested in research on latest developments and disruptive changes caused by digitization. Further aspects would be impacts of digitization on business processes and customer-centered process innovation.

The research work of this position (3 years, fulltime) is planned to be conducted in close cooperation with a leading consulting company. Candidates should consequently value the combination of academic work with high relevance for practice. Due to the nature of the intended research work German language skills (verbal and written) have to be excellent. The successful candidate is expected to teach in Frankfurt School’s undergraduate or master programs. Prerequisite for the position is a Ph.D. which should be completed by end of 2015. We are looking for candidates with motivation far above average, distinctive capabilities for independent work, and strong team player skills. Candidates should demonstrate potential to publish research work in leading peer-reviewed journals.

Closing date:Open until filled with review of applications beginning on January 15, 2016.

Please submit your application including CV, contact information for at least two references and up to three papers (published or unpublished) by e-mail to Kerstin Schwarz at personal@fs.de.

For inquiries about the position, please contact the head of ProcessLab Professor Jürgen Moormann, j.moormann@fs.de, +49 69 154008-724.

The Frankfurt School of Finance & Management values diversity and seeks talented students, faculty, and staff from diverse backgrounds. The Frankfurt School is an equal opportunities employer. Women and individuals with disabilities are strongly encouraged to apply.