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Stellenangebot
Eingestellt: 23.06.15

FOM Hochschule: Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w)

Kontakt: Dr. Daniel Weber, Tel. 0201-81004626 oder Anna Jovanov-Sadzikowski, Tel. 0201-81004698
Ort: 45141 Essen
Web: - Bewerbungsfrist: 17.07.15

Hier arbeite ich.

Mit Studienzentren im gesamten Bundesgebiet und über 32.000 Studierenden zählt die 1993 gegründete, staatlich anerkannte FOM Hochschule zu den größten und bedeutendsten privaten Hochschulen Deutschlands. Im Mittelpunkt des Studienprogramms stehen berufs- und ausbildungsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge vorwiegend im betriebswirtschaftlichen Bereich. Die FOM Hochschule wird getragen durch eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen. Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zur Unterstützung in der Stabsabteilung Qualitätsmanagement einen engagierten

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w) (Job ID 1756)

Ihre Qualifikation

·         Abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Promotion

·         Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten und Statistiken

·         Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in der Studienorganisation einer Hochschule

·         Idealerweise Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und/oder Change Management

·         Kenntnisse im Bereich des Hochschulrechts und der Akkreditierung sind wünschenswert

·         Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, analytisches und bereichsübergreifendes Denken

Ihre Aufgaben

·         Überwachung der relevanten Kernprozesse

·         Planung, Durchführung und Dokumentation interner Qualitätsaudits

·         Begleitung, Auswertung und Weiterentwicklung verschiedener Evaluierungen

·         Steuerung der Initiierung, Verfolgung und Wirksamkeitsprüfung notwendiger Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

·         Berichterstattung über Entwicklungsstand und Leistung des Qualitätsmanagementsystems, u. a. im jährlichen Qualitätsbericht der Hochschule

·         Vertretung des Qualitätsmanagements in Gremien und Arbeitskreisen

·         Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems

Was wir bieten

·         Inhaltlich herausfordernde Aufgaben im anspruchsvollen Umfeld der Hochschulbildung

·         Ein faires und dynamisches Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten Team

·         Eine der Verantwortung, Ihrer Qualifikation und Leistung angemessene Vergütung

Bewerbungsfrist:

17.07.2015

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung bevorzugt über das FOM Online-Bewerbungstool oder per E-Mail.

FOM Hochschule für Oekonomie

& Management gemeinnützige Gesellschaft mbH

Prof. Dr. Burghard Hermeier

Leimkugelstraße 6

45141 Essen

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an

Dr. Daniel Weber, Tel. 0201-81004626 oder Anna Jovanov-Sadzikowski, Tel. 0201-81004698.

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Artikel
Eingestellt: 17.01.13 | Erstellt: 15.07.11
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Vielfalt gestalten. Kernelemente eines Diversity-Audits für Hochschulen

Das Diversity-Audit ist ein Ergebnis des 2010 ausgeschriebenen Programms „Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance“. Ziel war es, Hochschulen dabei zu unterstützen, sich dieser Herausforderung zu stellen und sich in Planung und Entwicklung, Lehre und Prüfung, Beratung und Betreuung, Organisation und Kommunikation endlich vom Mythos des „Normalstudierenden“ zu verabschieden. Sie zu ermutigen, nicht länger am Leitbild einer möglichst homogenen Studierendenschaft festzuhalten, sondern Differenz(en) anzuerkennen und wertzuschätzen, die darin liegenden Ressourcen und Potenziale zu nutzen – ohne die Schwierigkeiten zu beschönigen, die sich aus dem Umgang mit Vielfalt auch ergeben. 58 Hochschulen haben sich im Rahmen dieses Programms um die Teilnahme am Benchmarking-Club beworben. „Vielfalt gestalten“ begleitet und berät die Hochschulen dabei, Strategien, Strukturen, Angebote, Instrumente und Maßnahmen für diverse Studierendengruppen zu entwickeln und diese Gruppen in den Hochschulalltag zu inkludieren und zum Studienerfolg zu führen.

Quellen:
Edition Stifterverband: Positionen-Heft, Juli 2011