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Veranstaltung
Eingestellt: 13.11.20 | Besuche: 1350

Digitalisierungsstrategien erarbeiten und umsetzen – how to?

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Eingestellt: 22.01.20 | Besuche: 1473

Erarbeitung einer digitalen Strategie – how to?

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Stellenangebot
Eingestellt: 02.07.18 | Besuche: 1126

ProjektmitarbeiterIn für die Umsetzung des Kerndatensatz Forschung an den Hochschulen in NRW

Kontakt: -
Ort: -
Web: - Bewerbungsfrist: 19.07.18

Die WWU Münster sucht für die dort angesiedelte Landesinitiative CRIS.NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

ProjektmitarbeiterIn für die Beartung und Begleitung der Umsetzung des Kerndatensatz Forschung und von Forschungsinformationssystemen an den Hochschulen in NRW.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und im Rahmen der Projektlaufzeit zunächst bis zum 30.04.2019 befristet. Eine weiterführende Förderung der Landesinitiative wird angestrebt. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zz. 39 Stunden 50 Minuten. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

Stellenausschreibung:

-> https://www.uni-muenster.de/Rektorat/Stellen/ausschreibungen/st_20180207_dk1.html

Über die Landesinitiative:

-> https://www.uni-muenster.de/CRIS.NRW/

 

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Eingestellt: 19.05.16 | Besuche: 4081

Der Kerndatensatz Forschung - und nun? - Nutzen, Grenzen und Umsetzungsstrategien des Kerndatensatz Forschung und von Forschungsinformationssystemen

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Artikel
Eingestellt: 17.06.15 | Erstellt: 08.06.15 | Besuche: 11040
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Überblick über den aktuellen Stand der Forschungsberichterstattung: Integration, Standardisierung, verteilte Informationssysteme

Dieses Diskussionspapier gibt einen Überblick über die Entwicklung der Forschungsberichterstattung im Wissenschaftssystem. Dabei werden aktuelle Entwicklungen von integrierten Forschungsinformationssystemen und aktuelle Standardisierungsinitiativen aufgezeigt und ein Einblick in ein Umsetzungsprojekt eines verteilten Systems gegeben. Der Beitrag schließt in mit einer Diskussion von Weiterentwicklungsszenarien verteilter Forschungsinformationssysteme im Wissenschaftssystem.

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Stellenangebot
Eingestellt: 08.01.15 | Besuche: 3286

Contentmanagement und Datenbankadministration für die Forschungsdatenbank (EG 11 TV-L, 50 %)

Kontakt: -
Ort: 21335 Lüneburg
Web: - Bewerbungsfrist: 20.01.15

An der Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist im Forschungsservice eine halbe Stelle  für  

Datenbankbetreuung und Contentmanagement für die Forschungsdatenbank

EG 11 TV-L

zu besetzen.

Die Leuphana Universität betreibt seit 2011 eine Forschungsdatenbank, die Forschungsaktivitäten und Expertenprofile der Universität verzeichnet. Sie steht den Einrichtungen der Universität für die Forschungsberichterstattung zur Verfügung. Die hauptamtliche Datenbankbetreuung stellt sicher, dass Qualitätserwartungen eingehalten werden und nicht im Alltag untergehen, komplexere Probleme gelöst und bedarfsgerechte Funktionalitäten bereitgestellt werden. Sie unterstützt zudem die Forschungsberichterstattung durch Datenauswertungen.

Details entnehmen Sie bitte der angefügten PDF-Datei.

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Stellenangebot
Eingestellt: 04.06.14 | Besuche: 2064

Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe: Informatiker/in (Systemadministration Datenbanken und WEB-Server)

Kontakt: Herr Langos
Ort: Hannover
Web: http://www.bgr.bund.de Bewerbungsfrist: 27.06.14

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung und gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi). Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum berät und informiert sie die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.
Als nationaler geologischer Dienst von Deutschland nimmt die BGR zahlreiche internationale Aufgaben wahr. Die BGR bildet mit dem Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) und dem Leibniz-Institut für Angewandte Geophysik (LIAG) das Geozentrum Hannover (GZH).
Zur Unterstützung der Fachaufgaben betreibt das GZH eine umfangreiche Serverlandschaft von ca. 160 Servern (überwiegend virtuell) für ca. 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter auch mehrere Datenbank- und WEB-Server sowie Server für zentrale Infrastrukturdienste.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet

eine/n Informatiker/in

Aufgaben:

  • Administration des zentralen Applikationsservers (MS-SQL Server und MS-IIS-Server und verschiedener Zusatzkomponenten)
  • Anwendungsentwicklung mit MS-Access, ASPX.NET, PHP, PowerShell
  • Benutzerberatung bei Datenbank- und WEB-Applikationsproblemen
  • Aufsetzen von Hochverfügbarkeitslösungen
  • Entwickeln von Backup- und Recovery-Strategien
  • Einbinden von Fachbereichsanwendungen (z.B. MAPSERVER, PHP) in die Webserver

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder vergleichbarer anderer Studienabschluss
  • Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme und der Abfragesprache SQL
  • Kenntnisse im Datenbankdesign und der Anwendungsprogrammierung von Datenbanken (z.B. MS-Access, MS-SQL Server)
  • Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache (z.B. Java, C++)
  • Kenntnisse in der Funktionsweise von Webservern und Webanwendungen (z.B. MS IIS, PHP)
  • Erfahrungen mit dem Betriebssystem MS-Windows
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Weitere erwünschte Anforderungen sind:

  • Praktische Berufserfahrungen in der Anwendungsprogrammierung (insbes. PHP, .NET, Powershell)
  • Praktische Berufserfahrungen hinsichtlich der Anwendung von MS-SQL Server und MSAccess
  • Erfahrung in der Administration von Webservern, insbesondere MS-IIS, Apache, Tomcat
  • Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und MS-SQL Servern
  • Linux-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Erstellung und Betrieb von Webdiensten
  • Kenntnisse im GIS-Bereich, Implementierung von Software-Systemen in der Geoinformatik

Dienstort ist Hannover. Die Eingruppierung erfolgt je nach den individuellen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes. Es handelt sich um eine unbefristete Position, die aber zunächst auf zwei Jahre befristet wird.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen, Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung.
Die BGR ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen ohne Bewerbungsmappe bis zum 27.06.2014 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer B 57/14 und des Kennwortes „Systemadministration Datenbanken und WEB-Server“ an die

Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
- Personalreferat -
Stilleweg 2, 30655 Hannover.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de.

Telefonische Auskünfte erteilt Herr Langos unter der Telefonnummer 0511/643-3111.

Die BGR interessiert sich dafür, über welches Medium Sie Kenntnis von dieser Stellenausschreibung bekommen haben. Bitte geben Sie daher an, wo Sie auf diese Stellenausschreibung zuerst aufmerksam geworden sind.

Stellenangebot
Eingestellt: 04.06.14 | Besuche: 2211

Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe: Informatiker/in (50%)

Kontakt: Frau Reibold-Spruth
Ort: Hannover
Web: http://www.bgr.bund.de Bewerbungsfrist: 27.06.14

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung und gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi). Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum berät und informiert sie die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.
Als nationaler geologischer Dienst von Deutschland nimmt die BGR zahlreiche internationale Aufgaben wahr. Im Inland hat sie überwiegend koordinierende Funktionen. Als Bundesoberbehörde ist die BGR Bestandteil der wissenschaftlich-technischen Infrastruktur Deutschlands und nimmt auch gesetzlich festgelegte Aufgaben wahr.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit (zz. 19,5 Std.)

eine/n Informatiker/in

Aufgaben:

  • Aufbau und Bereitstellung geologischer Daten der BGR z.B. im Internet
  • Konzeption, Modellierung und Aufbereitung von Datenbanken mit Raumbezug zur internen Nutzung und für die Öffentlichkeit
  • Zusammenarbeit mit den staatlichen geologischen Diensten der Bundesländer beim Harmonierungsprozess der verteilten Daten
  • Erstellung von INSPIRE-konformen Web-Diensten oder Web-Anwendungen zur Visualisierung und Implementierung von GIS-Komponenten

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) im Bereich der Informatik oder vergleichbarem Studiengang mit entsprechender fachlicher Ausrichtung
  • Umfassende Kenntnisse einer höheren Programmiersprache, vorzugsweise JAVA
  • Umfassende Kenntnisse von Internettechnologien und –programmierung (HTML, CSS)
  • Umfassende Kenntnisse von Scriptsprachen (JavaScript, Python oder PHP)
  • Kenntnisse in Aufbau und Administration von Datenbanken, vorzugsweise mit MS SQL Server 2012
  • Kenntnisse in XML und UML erwünscht
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Englischkenntnisse, insbesondere zum Lesen englischer Dokumentationen oder Installationsanweisungen

Dienstort ist Hannover. Die Eingruppierung erfolgt je nach den individuellen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes. Es handelt sich um eine unbefristete Position, die aber zunächst auf zwei Jahre befristet wird.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen, Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Die BGR ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen ohne Bewerbungsmappe bis zum 27.06.2014 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer B 59/14 und des Kennwortes „Informatik Geologie“ an die
Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
- Personalreferat -
Stilleweg 2, 30655 Hannover.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de.

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Reibold-Spruth unter der Telefonnummer 0511/643-3411.

Die BGR interessiert sich dafür, über welches Medium Sie Kenntnis von dieser Stellenausschreibung bekommen haben. Bitte geben Sie daher an, wo Sie auf diese Stellenausschreibung zuerst aufmerksam geworden sind.

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Eingestellt: 16.01.09 | Erstellt: 01.11.08 | Besuche: 6367
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Forschungsnetzwerk Medizin: EVALuna Biblio - eine integrierte Plattform zur leistungsorientierten Mittelvergabe

Ein zunehmender Anteil der universitären Budgets wird heute leistungsorientiert zugewiesen, wobei Publikationsleistungen und Drittmitteleinwerbung wesentliche Säulen des Verteilungsschlüssels darstellen. Der leistungsorientierte Ansatz wird dabei sowohl in Bezug auf Landesmittel als auch bei der internen Verteilung verfolgt. Der Transparenz, Vergleichbarkeit und Vollständigkeit des Ermittlungsverfahrens kommt hierbei für Akzeptanz und Nutzen eine besondere Bedeutung zu, um die Chancengleichheit bei der Vergabe der Mittel zu gewährleisten.

Quellen:
(Beitrag aus: Wissenschaftsmanagement. Zeitschrift für Innovation, 2008/6)