Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. (HIS-HE) ist eine privatrechtliche Organisation in Trägerschaft der 16 Bundesländer. Als unabhängiges Kompetenzzentrum unterstützen wir Hochschulen, Forschungszentren und Ministerien im gesamten Bundesgebiet zu grundlegenden und zukunftsorientierten Fragen durch Fach- und Prozessberatung sowie Grundlagenstudien und Know-how-Transfer.
Der Geschäftsbereich Bauliche Hochschulentwicklung befasst sich schwerpunktmäßig mit drei Handlungsfeldern:

• Hochschulflächen: von der differenzierten Bedarfsbemessung über Vergleichswert- und Kennwertverfahren bis hin zu landesseitiger Flächensteuerung und hochschulinternem Flächenmanagement.
• Hochschulbau: von der ganzheitlichen Campusentwicklung und Masterplanung über Nutzungskonzepte und Raumprogrammprüfungen bis hin zur Bewertung städtebaulicher und hochbaulicher Aspekte.
• Hochschulspaces: von der Gestaltung neuer Arbeitswelten über die Entwicklung innovativer Lehr- und Lernräume bis hin zur attraktiven Ausstattung von Innen- und Außenräumen.

Im Auftrag von Landesministerien, Hochschulen und Forschungseinrichtungen erstellen wir wissenschaftlich fundierte, unabhängige Gutachten, führen Grundlagenstudien durch und begleiten Hochschulen und Forschungseinrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Bauliche Hochschulentwicklung ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als
Leitung Bauliche Hochschulentwicklung (m/w/d)
(E15 TV-L)
Sie verbinden fundierte fachliche Expertise mit Führungs- und Steuerungskompetenzen und haben Freude daran, ein interdisziplinäres Team weiterzuentwickeln, strategisch zu gestalten und Impulse zu setzen. Als Leitung übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich, sondern sind zugleich Teil eines kleinen, partnerschaftlich arbeitenden Leitungsteams mit der Geschäftsführerin und den weiteren Führungskräften.
Aktuell besetzen wir unser Führungsteam in zwei Geschäftsbereichen neu – eine besondere Chance, gemeinsam frische Impulse zu setzen und Dinge neu zu denken.
 

Ihre Rolle und Aufgaben:

• Sie leiten den Geschäftsbereich in fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht.
• Sie führen und entwickeln ein Team von derzeit 25 Beschäftigten und werden dabei von Ihren Stellvertreter:innen unterstützt.
• Sie repräsentieren den Geschäftsbereich nach außen gegenüber Ministerien, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
• Sie wirken in Gremien und Fachbeiräten mit, bringen sich aktiv in Netzwerke ein und bauen strategische Partnerschaften weiter aus.
• Als Teil des Leitungsteams wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des gesamten Instituts mit und gestalten zentralen Zukunftsthemen mit.

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium absolviert.
• Sie haben Berufserfahrung in Führungspositionen, idealerweise im Umfeld der Hochschulplanung oder im Hochschul- und Forschungsbau.
• Sie agieren als Führungskraft souverän, wertschätzend und diplomatisch, geben Orientierung und zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Empathie, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie sind kompetent in der Analyse von Sachverhalten, Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzungs-begleitung in die Praxis.
• Sie sind erfahren in Projektmanagement und Controlling.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Methodenkompetenz.
• Sie haben Interesse zu gestalten und denken innovativ.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
• Eine Tätigkeit in enger Kooperation mit der geschäftsführenden Vorständin und den anderen Führungskräften.
• Eine attraktive Vergütung nach TV-L (E15) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Bahncard 50, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit).
• Einen zentral gelegenen Arbeitsort in Hannover mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.

Sie arbeiten gern in einem Umfeld, in dem Ideen zählen, Entscheidungswege kurz sind und Sie spürbar etwas bewegen können? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsfrist der Kennziffer 05-2026 endet am 26.04.2026.

Sie haben im Vorfeld Fragen? Dann melden Sie sich bei Marco Unterhaslberger oder Dr. Grit Würmseer.
HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V., Goseriede 13a, 30159 Hannover

Ihre Aufgaben: 

Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das Projekte an zahlreichen Hochschul- und Forschungsstandorten bearbeitet und sich u. a. mit der Beurteilung von Immobilien unter baufachlichen, ökonomischen und bedarfsplanerischen Gesichtspunkten befasst, um wirtschaftliche und zugleich bedarfsgerechte Lösungen zu finden.
Ihre Aufgabe wird es vorrangig sein, gemeinsam mit Kollegen Anträge in LPH 0 zu Forschungsbauten zu prüfen. Sie erstellen Gutachten, in denen Baukosten, baufachliche Aspekte der Bedarfsplanung und weitere Planungsschritte im Abgleich mit der Beschreibung des Forschungsgebietes und den Zielplanungen der Forschungseinrichtungen plausibilisiert werden

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Architektur, Bauingenieurwesen oder anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengängen
• eine zielgerichtete, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Kenntnisse im Projektmanagement und erste Erfahrungen in der Projektleitung
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
• Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte sowie zur textlichen und grafischen Aufbereitung von Ergebnissen
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit Erfahrungen in Datenerhebung und -auswertung
• einschlägige Anwendungskompetenz von MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen

Eckdaten:

• ∞ zunächst befristet; Anstellung jedoch auf längerfristige Zusammenarbeit ausgelegt
• ◷ Vollzeit
• ⦿ Dienstort: Hannover  (zentral gelegen und mit guter Verkehrsanbindung)
• €  Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E13 TV-L/je nach Eignung/Aufgabenbereich optional E14 TV-L) inkl. Sozialleistungen

Kennziffer Ihrer Bewerbung: 02-2024

Unsere Benefits:

• flexible Arbeitszeiten und Zeitausgleich
• Möglichkeit zum Mobile Working
• vergünstigtes Deutschlandticket + Bahncard 50
• Angebote zur Gesundhetsfördeurng (Hansefit)
• beruflliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Mentoring-Programm zur qualifizierten Einarbeitung