[Vollständige Ausschreibung online]

Im Ressort des Chief Officer Digitalisierung und Informationsmanagement (CDIO) ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent/in CDIO (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
bis 17.08.2025 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.

Aufgaben:
• Strategie mitgestalten: Bearbeitung komplexer Fragestellungen von übergeordneter und
strategischer Relevanz im CDIO Ressort sowie weitere Mitgestaltung der
Digitalisierungsstrategie der TUD verbunden mit der internen und externen Abstimmung von
Lösungsansätzen zur Digitalisierung für Forschung, Lehre und Verwaltung an der TUD;
• Entlastung im Tagesgeschäft: Rezipieren, Analysieren und Bewerten komplexer Sachverhalte
aus den vielfältigen Gebieten der TUD zur Digitalisierung und IT sowie Erarbeitung von
Entscheidungsgrundlagen für den CDIO;
• Informations- und Wissensmanagement: Inhaltliche Ausgestaltung aller Termine und
Gremiensitzungen des CDIO in Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie
entsprechende Dokumentation und Nachverfolgung der Ergebnisse in enger Abstimmung mit
der CDIO Teamassistenz;
• Führung übernehmen: Eigenverantwortliche Arbeit an strategischen Projekten und
Sonderaufgaben, die Sie zielführend steuern und zum Ergebnis führen;
• Präsentationen und das geschriebene Wort: Notwendigkeit einer hervorragenden
mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, insb. beim Erstellen
von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie bei der professionellen
Kommunikation mit allen Stakeholdern auf verschiedensten Ebenen intern und extern;
• Netzwerken: Erste/r Ansprechpartner/in für alle Anfragen das CDIO Ressort betreffend; enge Zusammenarbeit im erweiterten Rektorat der TUD und mit zentralen und dezentralen
(IT-)Referenten/-innen sowie mit fachlichen Projektleitungen im Digitalisierungs- und IT-
Kontext.

Im Büro des Rektors der Bauhaus-Universität Weimar ist zum 1. November 2014 die Stelle einer/eines

Referent/in

zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Amtszeit des Rektors bis zum 12.04.2017.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

Aufgabengebiete:

• Referent/Referentin des Universitätsrats (u. a. inhaltliche Vorbereitung der Beratungen, Protokollführung, Vorbereitung von Beschlüssen und Monitoring)
• Referent/Referentin für Berufungen (Berufungsplanung, Bearbeitung von Berufungsvorgängen, Vorbereitung von Berufungsverhandlungen, Ansprechpartner/-in für die Berufungsbeauftragten des Rektorates)
• Unterstützung des Rektors durch hochschulpolitische und akademische Bewertung und fachliche Beratung
• Erstellung/ Koordination von Berichten des Rektorates
• Stellv. Leitung Büro des Rektors

Einstellungsvoraussetzungen:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium
• Teamorientierung, selbständige Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kenntnisse und Erfahrungen in den universitären Strukturen und Abläufen, Interesse an hochschulpolitischen Fragestellungen
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Sicherer Umgang mit MAC/PC und der entsprechenden Software, Typo3- und Internetkenntnisse

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer GB/RA-16/14 bis zum 25. September 2014 ausschließlich elektronisch, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, an:

christiane.linsel@uni-weimar.de