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Eingestellt: 03.03.11 | Erstellt:
16.03.10 | Besuche: 5852
Benchmarking ist nicht lediglich ein bloßer Kennzahlenvergleich. Es erfordert ein engagiertes Orientieren an den eigenen Fragestellungen und ein aktives Lernen von Anderen. Dann kann es ein hocheffizientes Instrument der organisationalen und persönlichen Weiterentwicklung sein.
Quellen:-
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Tegtmeyer_Vortrag_Druckfassung.pdf
1.2 MB | 27.05.14 ( )
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